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契約社員
【職務概要】
同社にて、道路橋、鉄道橋、歩道橋等の鋼橋梁における新規工事及び耐震補強工事、補修工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・発注者との打合せ
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示・安全管理、品質管理、環境管理
《仕事の進め方》
・施工管理者として受け持つ案件は年平均2件～3件です。ご経験に合わせて入社後受け持つ案件数を決めます。その後業務に慣れてきましたら1件1件増えていく予定です。1つの橋梁が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
《仕事の魅力》
・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加し、架け替え／補修／補強が必要となっており、必要補修／補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増しています。
・PC技術を用いた橋梁建設が中心で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市南区的場町一丁目2番19号 JR山陽本線「広島」駅から徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（7月、12月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、帰省旅費（月2回支給）※正社員登用の場合、確定拠出年金(401K)あり ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（4／1） |
| 応募資格 | 【必須】 ・鋼橋の施工管理の経験がある方 （接合・溶接・補強・塗装等の経験） ※おすすめポイント※ ・社員の学びに対して積極的で、資格手当支給や学費全額負担などの実績があります。 ・働き方改革にも積極的で、全社離職率は5％未満です。 ・支店をまたぐような案件の担当はないため、移動範囲は最小限です。 ・帰省旅費は月2回実費支給しているため、ご自宅にも帰りやすい環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 極東興和株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
| 事業内容 | 【事業内容】■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売■土木建築構造物の診断補修■土木建築工事の請負ならびに測量、設計 【会社の特徴】同社は、プレストレスト・コンクリート（PC）技術を屈指する老舗企業です。 昭和23年の創設以来、70年以上にわたりプレストレスト・コンクリート（PC）技術に取り組み続け、数多くの橋を建設しています。 近年では、長年にわたり建設された橋梁・トンネルなどの構造物が老朽化し、今後はその維持補修・補強事業が飛躍的に増加すると予測されています。 そのような中で同社は、絶えず技術を磨き、日々努力を積み重ねることにより、耐久性のある優れた品質の橋を建設し、また、既設橋の長寿命化を図るための新しい技術開発に取り組み、多くの成果を上げ、社会に貢献できるよう日々進化、成長を重ねています。 |
| 代表者 | 藤田 公康 |
| URL | - |
| 設立 | 1948年3月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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