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正社員
【職務概要】
自社サービス、プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・ユーザーインタビューを通じてお客様が抱える問題の本質を抽出し、課題解決の仮説立案
・ユーザー行動のデータを起点とした新機能の企画立案
・ワークフロー、ワイヤーフレーム、要求仕様書等のドキュメント作成
・開発部門と協力した進行管理やスコープ定義
・リリースに向けた各種マネジメント
・経営層、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど各部門との連携
・UX設計、機能開発、数値分析、効果測定
＝＝＝＝＝魅力＝＝＝＝＝
事業部長とプロダクトのあり方や解決すべき課題を議論しながら「何をなぜ作るのか」から企画作りを行うため、事業づくりの視点を身近に感じながら、業務に取り組むことが可能です。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案しプロダクト開発の方針を作る上流から、実際の開発進行におけるディレクションまで幅広く携われます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1-28-3 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：決算賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月（その間は契約社員）) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、社内表彰制度、住宅手当、役職手当※住宅手当については同社規程有り、スポーツジム利用、フットサル・野球などの活動費は会社負担、健康診断（本人・家族）、オフィスカジュアル（社内規程あり）、社員食堂 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、お盆休暇、同社規程休暇制度、LOVE休（配偶者、お子さま、恋人の誕生日に年1回休暇付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要求・要件定義、仕様策定 ・プロジェクト予算管理／予算策定／リソースマネジメント ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 【尚可】 ・事業会社での新事業や新サービスの立ち上げ、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験（業界は不問） ・プロダクトやサービスの開発、企画立案の経験 ・複数の部署をまたいだステークホルダーとのコミュニケーション力、交渉力、プロジェクトマネジメント等の経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ ・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識 ・プロダクトやサービスのKPI策定 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F |
| 事業内容 | ■業務概要： デジタルマーケティング領域、SEO（検索エンジン最適化）サービス、インターネット広告、Webサイト構築 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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