NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー(部門長候補)◆土日祝休み/フレックス
【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業/福利厚生充実◎フレックス・年休125日(土日祝休み)/全国から在宅勤務可】
■業務内容:
組織課題の改善や所属メンバーのピープルマネジメント等をご担当いただきます。ご希望とご経験を考慮し、まずはチームのリーダー(または候補)をご担当いただき、理解のために実業務をご経験いただきます(メンバー:5~10名程度)。入社1年後を目安に相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダーの管理者)もしくは戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。
■具体的な業務内容:
・顧客管理…契約、折衝、サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築、維持向上
・業務管理…目標達成のための課題解決、ITやAI活用した業務改善、新規案件の設計、立上げ、安定化
・人組織の管理…複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定や評価、キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など
・企画立案…事業や業務のしくみづくり、メンバー育成など
・方針連動…顧客や上長、経営者と密に連携し、顧客や会社、組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案、実施、軌道修正など
・リーダーシップ…Classmethod Leadership Principle(CLP)を体現
■配属先について:
・グループ企業であるクラスメソッドが提供する、AWS総合支援「クラスメソッドメンバーズ」の AWS テクニカルサポートや、データ分析基盤の運用や保守の他、クラスメソッドグループ社内の情報システム基盤運用サポート、構築を行っています。
■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎:
・数十名規模の組織の管理者の管理者 または、事業や機能部門責任者として成長成功をリードした経験
・顧客案件のプリセールス、コンサル、業務設計をリードして顧客から感謝、称賛された経験
・0→1企画推進をリードし、成果を上げるまでやり遂げた経験
・テクニカルサポート(BtoB)の実務、管理者の経験
・情報システム部等での実務、管理者の経験
・AWS認定資格取得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※フルリモート(在宅)となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:190,000円~265,000円 固定残業手当/月:95,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~522,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 各¥420,000~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円/月) 家族手当:扶養家族手当(20,000円/1人) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ■企業型確定拠出年金 ■在宅環境整備費(入社時50,000円) ■各種社内懇親会・イベント(随時開催)、部活動(フットサル部など) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費補助 ■育児休業制度、時間短縮勤務制度 ■保育手当 ■同性パートナー制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■各種スポーツ施設・保養施設割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※休日出勤の可能性あり(原則振替休日を取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネージャー(複数名のピープルマネジメントを含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験 ・顧客窓口や折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、または経営層と密に接しながら成果を上げ続けた経験 ・ITエンジニア経験3年以上 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アノテーション株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
事業内容 | ■事業内容: ・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化/自動化/テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート |
代表者 | - |
URL | https://annotation.co.jp/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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