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正社員
【職務概要】
同社にて営業職をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：主に地方自治体
■何を：自社製品、ソリューションの拡販
■手法：
・地方自治体で利用される情報システムの提案活動
・お客様の抱えている課題のヒアリング
・社内の他部署との連携
【大切なこと】
・1年後を見据えて、地道に信頼を積み重ねることが大切です。
・ヒアリングや提案から最終的には入札などの公募プロセスを経て、落札業者が決定するので長期的な信頼関係構築が重要です。
・自治体の予算は議会で決定します。予算額の変更は容易ではないため、見積もりの正確性も必要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市東延末１‐1 姫路NKビル8階 山陽本線「山陽姫路」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～540万円 月給制：月額220500円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇変更無し) ■福利厚生： 交通費（月最大55,000円）、役職手当、寮・社宅、住宅手当、時短勤務制度、扶養手当（配偶者10,500円、その他6,500円）、健康診断、各種健診（人間ドック・婦人科健診・脳ドック）、財形貯蓄制度、互助会制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土日）、有給休暇（採用日に支給）、年末年始休暇、特別休暇制度（結婚、忌引、夏季休暇、妻の出産、インフルエンザなど）、子の看護休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験 ・法人営業経験（システム系の経験者） ・システムエンジニアとしての実務経験のある方（年数は問いません） ・情報システム営業の実務経験のある方（年数は問いません） ・普通自動車免許 【働きやすい環境を整備】 ・仕事の合間のちょっとした休憩に使えるリフレッシュルームがあります。 ・健康診断、特別休暇の制度など様々な福利厚生を整えています。 【研修制度も充実】 ・最初は、上司に付いて一緒に営業先に回り、見積書の作り方、プレゼンのコツ、入札の仕方、取引先企業との打ち合わせの進め方を学んでいただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鳥取県情報センター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鳥取県や県内市町村をはじめ、全国と行政機関の情報システムをサポートするＩＴ企業です。 主に、行政の事務作業を円滑化するためのＩＴインフラの整備やシステム開発・運用を行っています。 【会社の特徴】【変革と時代への挑戦】 同社は鳥取県及び県内市町村への情報システムや情報通信インフラの提供などを通じて鳥取県内のICT化を進め、住民の皆様の豊かな暮らしを支えています。 2008年にさらなる飛躍を目指して株式会社化を実現し、企業体制を一新するとともに、県外の自治体も含め新たなお客様へサービスの提供や公共分野で培ったノウハウやアライアンスを活かし新規事業の展開も進めてきました。 経営理念である「響きあい社会の創造」の下、これまで長年培ってきた提案力、技術力、サポート力をより一層高め、 「地域活性化への貢献、高品質サービスの提供、社員の幸福度の向上」に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1969年4月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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