NEW 正社員
【職務概要】
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境にかかわる供給設備を設計施工しております。その知見でさらなる設備効率を最大化、設備運転の最適化をめざし、顧客への現状ヒアリング、課題抽出、システム構築企画、最新要素技術開発や実証に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工場データ取得(エッジ)側の通信ネットワーク設計開発
・管理側ネットワーク(AWSなど)情報処理開発設計
・クラウドを使用したAI分析アプリ選考、導入、カスタマイズ開発
・顧客様との打ち合わせや、ご要望から、システム構築に必要な要件取り纏め
・顧客様ご要望に対するエネルギー最適化システムのカスタマイズ開発
・先進要素技術の社内導入検討/検証実証(社内に実証実験設備あり)
■取り扱い商材
省人化を目的とした運転管理システム:クラウド情報システム構築
エネルギーマネージメントシステムとのAPI連携など
■仕事の遣り甲斐
非住宅分野における様々なフィールドでのIT技術による省人化対策具現化や、運転管理DX推進に携わることができます。また、顧客の課題解決に向けダイレクトに関わる事ができるため、高い達成感を実感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 御堂筋線「江坂」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:526万~750万円 月給制:月額282300円 賞与:年2回(7月・12月※例年4~5か月/2024年は業績好調で8.8か月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月(待遇の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、家族手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得援助制度、カフェテリア福祉制度、グループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇、年次有給休暇/最高22日(初年度最高18日) |
応募資格 | 【必須】 ・基本情報技術者 ・クラウド関連知識 または プログラミング言語理解(Python) (プログラミング言語に関してはコード作成力は不要。 協力会社からのアウトプットのチェックができるレベルで可) ■下記1~2いずれかの経験 1:情報ネットワーク構築または情報プラットホーム開発経験 2:ビル管理システムや中央監視システム導入などシステム商品の施工経験 【尚可】 ・応用情報技術者 ・設計積算経験 または システム実装施工経験 ・CODESYSに関して何らかの知見がある ・システムアーキテクトのスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
事業内容 | ■事業概要: 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
代表者 | 小野 勝 |
URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
設立 | 年1976年5月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 700名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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