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正社員
【職務概要】
OSS（オープンソースソフトウェア）のECプラットフォーム「EC-CUBE」のアプリケーション開発業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、「EC-CUBE」の次期メジャーバージョンの構想検討～PoC、また、マイナーバージョンの要件定義～リリースまで開発全般を担当いただきます。
「EC-CUBE」は、様々な業種や形態のECサイトで利用されており、有益な機能開発はもちろん、構築ベンダーの構築・カスタマイズ効率をどのように高めるかを重要視しており、インターフェースから大量商品データの検索性能向上など、幅広い範囲の開発に従事いただくことになります。
リードエンジニアとして、プロダクトマネージャーや企画部門からのニーズの技術的視点でのレビュー、また、実開発メンバーのコードレビューなどメンバーの育成を含めエンジニアリングのリードをお任せします。
【技術的な魅力】
・自社サービスFANTASの、要件定義、設計、実装まで社内で行っています。
・サーバレスアーキテクチャを活用した高負荷、高信頼のサービスをクラウドベースで構築が可能です。
・有名企業のモールECなどといった中・大規模の案件の開発に携わることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1100万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年2回(4月、10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会（奨励金100％）、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、社員旅行、親睦会、資格奨励金制度 時差出勤制度、社内公募制度、山ごもり休暇制度、在宅勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用し、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の取得を推奨） |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBシステム開発経験5年以上（PHPでの開発） 【尚可】 ・基本設計工程の経験 ・開発工程におけるチームリーディング経験 ・クラウド環境（AWS・GCP）上での設計開発経験 ・スクリプト言語開発経験 ・DBのパフォーマンスチューニング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーシーキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自社プロダクト「EC-CUBE」を中心としたECオープンプラットフォームの開発・提供等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ec-cube.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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