正社員
【最上流から関わる金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、
お客様の業務課題を解決します。
■業務概要
システムソリューション事業本部に所属し、金融機関（主に生命保険会社）に対して
ビジネス提案、事業計画立案、プロジェクト推進、DX推進を担当いただきます。
また、クライアント先に常駐して事業会社の立場となり事業立案、プロジェクト推進、DX推進を行うケースもあります。
いずれも、クライアントから信頼を勝ち取り、新たな仕事を受注して
自社の事業領域の拡大を図っていただくことが最大の目標となります。
■具体的な業務内容
・クライアントの課題抽出と事業計画立案・システム化構想
・プロジェクトのリード・推進
・プロジェクトマネジメント全般
・社内外の関係者とのコミュニケーションと調整
・クライアント先へのシステム化提案活動
■主力開発のアプリケーションについて（一部）：
～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、
金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F ・東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F/敷地内禁煙 （屋内喫煙可能場所あり） 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる。 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※月30時間相当分の固定残業代として、月126,630円(年収800万円の場合)～189,840円(年収1200万円の場合)を給与に含み支給。 ※ 専門型裁量労働制 ※ 入社時の等級により固定残業制になる場合もございます。 ※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127日 【その他の休日休暇】 ・完全週休２日制（土日）、祝日、 ・有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動 ・夏期休暇（4日間）※2023年度実績（暦により変動あり） ・年末年始休暇（4日間）※2023年度実績（暦により変動あり） ＊前年実績 127日 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・クライアント先常駐が可能な方（23区内）※常駐でない場合は東京事務所での勤務となります。 ・週5日出社可能な方（テレワークなし） ・Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験（要件定義～リリース） ・開発リーダー/サブリーダー以上の経験（進捗・品質・問題や課題管理等のマネジメント経験） ・顧客との仕様調整や各種報告の経験 ・べンダーコントロール |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F |
| 事業内容 | [1]金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。 [2]大手銀行や証券会社、保険会社をメインクライアントに持ち、システム開発の直接受託や、自社サービスの提案を行っています。 [3]上記クライアントのシステム開発を、要件定義から製造まで一貫して行っています。 [4]業務知識の習得、教育を重視しています。金融機関の勤務経験者など業務知識豊富な社員が多く在籍しており、業務知識の教育体制を整えています。またシステム開発を通じてさらに金融・証券・保険関連の業務知識を習得することができます。 [5]生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。 [6]社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。 「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの３つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。 金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、当社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発をはじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。 |
| 代表者 | 代表 北山 雅一 |
| URL | https://www.cap-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 944百万円 |
| 売上 | 8,178百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | ■生命保険会社18社 ■メガバンク2行 ■銀行・信託銀行14行 ■証券会社5社 ＞具体例 ・ソニー生命保険株式会社 ・三井住友海上あいおい生命保険株式会社 ・朝日生命保険相互会社 |
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