正社員
■募集背景
2023年11月にサイボウズ社と共同開発した人事業務管理ができる『kintone HR Powered by PASONA』をリリースしました。今後サイボウズ社との共業をさらに加速予定です。そこで、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるマネージャー候補を募集します。
■プロジェクト例：
『kintone HR Powered by PASONA』
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/
※上記以外の案件（プライム案件）も多数あります。
■業務内容：
■業務内容：
1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築
?kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発依頼、テスト、運用保守等)
2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務
?JavaScript/TypeScriptを用いたカスタマイズ
?技術検証
?保守業務（プログラム解析、修正）
■Salesforce環境
[OS]Windows
[言語]JavaScript、TypeScript
[コミュニケーションツール]Teams、Slack、Backlog
■業務を通じ習得できる技術・スキル
・kintoneを利用した要件定義～運用までの全工程スキル
・JavaScript/TypeScriptによる開発スキル（週一度以上、勉強会を実施しフォロー）
・業務コンサルティング、提案に関わる各種スキル
■ポジション経験により目指せるキャリア
マネージャー候補として手も動かし顧客フロント対応もお願いしますので、プロジェクトマネージャー、DX推進コンサルタントへのキャリアパスが可能です
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（自社内勤務メイン、状況により出張なども含みます） ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) 【給与条件】 本給23万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月あり※労働条件は本採用と同じです。 ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（女性取得率100％／男性取得率45％） ■介護看護休暇（実績あり） ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー（健康診断日） 【休日休暇に関する補足情報】 年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル ■必須条件： ・システム開発プロジェクトにおける、リーダー／マネージャーのご経験（見積／プロジェクトの進行管理／要件定義など、お客様との折衝経験があれば OK） 〇外国籍の場合 社内メンバー及びお客様との日本語コミュニケーションに問題ないビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F |
| 事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要： 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。 ■事業概要： ①システムインテグレーション事業： ・提供領域：AI／メタバース／IoT開発／クラウドインフラ／アプリ開発／ローコード開発／自社サービス ・開発拠点(Lab)：東京／愛知／大阪／福岡／島根／淡路 ・特徴：社会課題の解決や地方創生の観点で行政・大学等との共創プロジェクトが多数ございます。単なる受託開発を行うのではなく、企業理念に則ったパソナにしかできない価値提供を行っています。その他大手企業とのプライム案件も多数ございます。 ・案件事例：大手航空会社とUniversal MaaSサービスの開発プロジェクト、自社サービス『防災HELP』の開発プロジェクト、保育園LINE出欠管理システム開発プロジェクトetc ②その他ITサービス： ・インフラ／システム運用／RPAツール導入など、お客様のニーズとエンジニアリソースの状況を勘案して派遣・委託(常駐・自社Lab)のハイブリッド型を組み合わせたソリューションを提供 ■同社の特徴： 多様なキャリアパス／ワークライフバランスを重視した働き方／充実した福利厚生／勉強会や資格取得支援などの教育体制 ■企業理念： 株式会社パソナの企業理念は『社会の問題点を解決する』であり、これまでこの理念に基づき社会インフラとして人材にまつわる様々なサービスを提供してきました。DXテクノロジー本部では、この企業理念を基に『人とテクノロジーの力でより良い社会を創り、そこに集うあらゆる人の豊かさを実現する』という形に昇華し、人・企業・テクノロジーをつなぐHubとなり、ともに共創することで、そこに集う人々の真の豊かさを創造していきます。 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |
| 設立 | 年1976年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 366,096百万円 |
| 従業員数 | 7,860名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
