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正社員
【設備設計業務の特徴】
＜全般＞
・各メーカーの最新システムレビューをいち早く手に入れることができる。
・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。
・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。
＜学校施設の場合＞
・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。
・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができる。
・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われること。
・計画・設計した建物の完成後、建物利用者や施主から相応の評価をしてもらえ、担当者のモチベーションがさらに高められること。
・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。
・強電にあっては、受変電設備、発電設備（エンジンによる発電設備と太陽光発電設備）を、情報通信設備については、いわゆるギガスクール対応のネットワークシステムの計画と設計ができる。
・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計
・防災に関しては、災害時の支援拠点としての必要な電気設備（災害時に必要な電力と通信設備）の計画と設計
・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。
・電気工事設備の積算業務
・CADによる図面作製業務
・電気工事設備の監理業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：６ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇（7日） 育児・介護休暇 ※男女共に育児休暇取得実績あり 慶弔休暇 創立記念日 特別休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 一級建築士・建築設備士の資格保有者 実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社教育施設研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築設計事務所 ■当社について： 教育施設研究所は、1964年の設立以来、教育・研究・医療・福祉施設の企画から設計・監理の分野において多くの業績を残してまいりました。 公共の財産としての建築は良質な社会資本として長く生き続けられる施設であるべきと考えます。 これからも、社会と時代のニーズに幅広く応える総合設計事務所としての役割を担い、経験と実績に基づく豊かな創造力と確かな技術力により、長い生命力を持った建築づくりを行い、社会と依頼主の要請に応えてまいります。 |
| 代表者 | 飯田 順一 |
| URL | http://www.kyoikushisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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