正社員
中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、
働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。
顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。
【詳細】
1人30-50社程担当。
「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、
企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。
定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。
顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。
【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 最寄駅：東京メトロ 東西線／西葛西（北口）駅 ＜勤務地補足＞ 社会保険労務士法人 エムケー人事コンサルティングへの出向となりますが、勤務地などに変更はありません。 リモートワーク相談可（週2日リモート） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 （現年収の95%を保証します） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■昇給：年1回 ■役職手当：20,000円～120,000円 ■月給は基本給(残業手当は別途支給) ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始12/29～1/4 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方 ■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方 ■社労士事務所等での勤務経験のある方 ■総務・人事業務経験をお持ちの方 ■企業での人事制度設計の経験のある方または関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社古田土経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-4-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同事務所は、中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所です。 提案内容は幅が広く、資金に関わることだけでなく、人の問題、売上の問題、財務体質の改善、経営計画の指導、税金のこと、銀行交渉など、多岐にわたります。2025年で設立42年、現在4,000社と業界トップクラスの経営支援を実施しています。 ■ビジョン： 「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています。 ■特徴： 経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導。一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。 ■組織風土： 「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。 ■受賞歴 当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。 ・がんばる中小企業300社 ・攻めのIT経営中小企業百選 ・人づくり大賞 中小企業社員育成法18選 ・新ダイバーシティ経営企業100選 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kodato.com |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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