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正社員
B.LEAGUEのパートナーシップは、広告やブランディングにとどまらず、
バスケを通じてパートナー企業の戦略や課題解決を図るオープンイノベーション型です。
新規顧客開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル展開、DX化などの経営テーマに対し、
企業、ファン、クラブの三方に価値ある施策を実践することがミッションです。
施策の一例
・試合会場に掲出する企業広告
・試合会場での企業ブース出展
・各種SNSやメディアを用いたプロモーション施策
・協賛企業の商品やサービスとのコラボイベント
（中高生向けの食育×スポーツをテーマにした参加型イベント等）?他
※入社後すぐに、関連団体である
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。
本求人と条件は変更ありません。
【活かせるスキル・身に着くスキル】
●提案営業やコンサルティングの経験
特に、企業に対して戦略やソリューションの提案を行った実績が重要です。
企業の課題を把握し、効果的な解決策を提示するスキルが高く評価されます。
●スポーツビジネスの経験
バスケットボールに限らず他のスポーツ分野での業務経験も歓迎されるため、
スポーツ業界での知見があると有利です。
スポンサー対応やファンエンゲージメント、イベント運営などの経験も強みとなります。
●スポンサーシップの経験
スポンサー企業の視点でプロジェクトに関わった経験、
特にスポンサーとして企業価値の向上に寄与する施策を行った実績があれば、
パートナーシップ強化の面で大きく評価されます。
●チームマネジメントの経験
チームを率いるマネジメントスキルや、プレイングマネージャーとして自身も積極的に行動できる姿勢が求められます。
■従事すべき業務の変更の範囲
なし
■就業場所の変更の範囲
有り
関連団体の公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
■有期労働契約を更新する場合の基準
契約更新：無し
契約更新上限：無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 大江戸線飯田橋駅徒歩3分・東京メトロ後楽園駅徒歩7分・JR東京メトロ飯田橋駅徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～800万円 金額は想定金額です。 （■スタッフクラス年収500-650万/アシスタントマネジャークラス年収730万～800万） ご経験スキルに応じて選考を通じ金額は上下する場合があります。 金額には月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ■昇給年1回（10月） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■私傷病見舞金 ■災害見舞金 ■リモートワーク制度あり ■私服勤務OK ■社内割引販売あり ■育児中の時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ■土・日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています） ■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能） ■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 経験者のみ募集 （経験年数は問いません。第二新卒の方でも以下の経験値が少しでもあればOKです。） ＜必須経験＞ ■ToB向け戦略や企画提案の経験 └提案営業やコンサルティングなど企業に対して戦略やソリューションの提案力が武器になります。 ＜歓迎経験＞ ■スポーツビジネスの経験 └バスケットボール以外のスポーツでも大歓迎！ ■マーケティングの基礎知識 ■スポンサーシップの経験 └スポンサー側の経験でもOK！ ■チームマネジメントの経験 └メンバーのマネジメント経験。自らが主体的に行動する、 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ＜求める人物像＞ ■パッションとスピード感をもって主体的にチャレンジできる方 ■いかなる変化にも柔軟に対応し、アクション出来る方? ■どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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