【エムスリー株式会社】【未経験/第二新卒歓迎】医院継承コンサルタント◆病院の後継者不足の解決に貢献/在宅可◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【未経験/第二新卒歓迎】医院継承コンサルタント◆病院の後継者不足の解決に貢献/在宅可◆プライム上場


～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～

■業務概要：
医院の後継者不足は昨今の大きな社会課題となっており、当社では医療プラットフォーム「m3.com」を利用する33万超の医師や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承のコンサルティング・サポートを行ています。
クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■業務詳細：
（1）クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般
・案件発掘…m3.comを活用したオンライン施策の企画／実施、セミナー／DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画／実施
・クリニック概要書の作成…決算資料／レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
・買手（後継者）の探索／提案…m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、Web広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施、クリニック概要書を活用した医師への提案
・マッチング業務…売手へ買手候補（後継者候補）を紹介、面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
・譲渡実行支援…買収監査にかかる専門家紹介、調整／立会、実行サポート、融資実行や行政書類の提出支援等を行う
（2）売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行
（3）金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行
（4）将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等
■社会貢献性の高い事業：
昨今の少子高齢化を受け、開業医の後継者不足が大きな社会問題になっております。医院継承を実現できれば、売主や買主のみではなく、患者や勤務するスタッフ・取引先など多くのステークホルダーにメリットが生まれます。そこで、国内最大の医師プラットフォームを持つ等当社にて、売主・買主双方へのコンサルティングや医院継承のみではなく、その後当社サービスを用いた医療現場のDX化推進まで携わることができ、社会的にもインパクトの大きい領域です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】