【永和信用金庫】総合職／未経験歓迎／年休120日／賞与2回／土日祝休／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/1/29(水)
【この求人を要約すると…】
・【安心◎】安定の信用金庫だから安心して長く活躍！
・【待遇◎】賞与年2回（約4カ月分支給）／昇給年1回
・【プライベート◎】年休120日／土日祝休／残業少


第二新卒大歓迎！完全未経験全く問題なし！／OJT・ジョブローテーションを通じて業務を習得！


具体的な仕事内容
【総合職採用】
本店で新入職員研修後、営業店に配属となります。

入庫後は「信用金庫について」「金融業務について」「札勘（お金の数え方）」「マナー研修」等様々な研修を通じて、金融知識を学んでいただけるので、未経験者の方もご安心です。

【配属後は…】
営業店のお客さまサービス課に所属となり、OJT・ジョブローテーションを通して、預金および融資業務を習得。
金融業務全般のご経験と基本的な知識を習得後、将来的には、担当する地域のお客様対応スタート。先輩、上司による帯同訪問およびサポート体制を享受しながら、お客さまの支援と地域の発展に貢献しましょう。

◎預金関連
・普通預金口座開設/定期預金口座開設
・入出金業務/為替業務/公金収納/両替業務
・投資信託/保険の募集

◎融資関連
・証書貸付/手形貸付/手形割引/個人ローン等の融資業務
・融資稟議の作成や起票、不動産担保の設定等

◎営業関連
・営業店エリア内の地域担当として、法人および個人のお客さまに対し、顧客ニーズに合わせた金融サービスおよび情報の提供
・資金ニーズに対する融資提案、ビジネスマッチング・事業承継等を通じた本業支援およびお客さまの課題解決業務

■ここがPOINT!
＜製造業への融資先数比率は全国2位！＞
卸売業・小売業への融資残高比率も全国4位です！（2024年3月末預金残高5,000億以上の全国の大手信用金庫対象）

当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち大阪を支えております！

＜90年以上続く盤石な安定基盤！＞
1931年に設立以来、お客様からも長く信頼いただき、黒字経営を継続中。自己資本比率は高水準で、業界でもトップクラスの健全経営です。

■働く環境：
・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどなし。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。
・オフィスカジュアルで勤務OK（2025年４月より制服がなくなります）

チーム／組織構成
様々な個性を持ったメンバー同士、協力しながら和気あいあいと活躍中！
短所を否定するのではなく、長所を生かそう、伸ばそうとする文化で、経験の浅い方でもチームでしっかりとフォローします。


【変革に挑戦するマインド】
現在、永和信用金庫ではBPR（ Business Process Reengineeringの略）を推進しています。
BPRとは、企業の目的を達成するために、企業活動や業務フローを抜本的に再構築すること。
例えば、「営業店業務のマルチタスク化」や「支店事務の本部集中」、「支店の窓口支援システム導入」等により生産性向上を図っており、これらの取り組みを成功させることでお客さまのお役に立つことが最終的な目的です。こうした変革に挑戦するマインドが90年の歴史を支えています。

【自分の成長を実感できるキャリアステップ】
明確に設定されたキャリアプランがございますので、将来なりたい自分を見据えて、成長し続けることが可能です。

<キャリアステップ例>
▼3級（基本的な事務手続きの習得）

▼主任（入庫5～6年目。預かり資産や相続などの事務手続きの習得。担当地域のお客さま対応）

▼係長（入庫7年目～)

▼課長（入庫10年目～)

▼次長（入庫13年目～)

▼支店長（入庫18年目～)

▼部長（入庫27年目～)

※上記はあくまで目安となります。

【社員インタビュー1】Iさん
自分が育った大阪という町に恩返しがしたい、貢献したいという思いから当信用金庫を選択しました。数ある信金の中でも常に何かに挑戦し、変化し続けているところに大きな魅力を感じています。

【社員インタビュー2】Iさん（つづき）
入庫後の研修やジョブローテーションのおかげで、内勤業務の基礎を固めることもでき、スムーズに営業活動を始めることができました。未経験の方でも着実に成長することができる教育体制です。

【取材レポート】
新メンバーはチームでしっかりサポート！だから着実に成長できる
「自分が育った大阪という街に恩返しをしたい」

そんな想いで入庫を決めたIさん。入庫から一年は内勤で業務を一通り経験し、知識を蓄えてから営業としてのキャリアをスタートさせました。

「初担当したエリアは競合も多く、なかなか結果が出ませんでした。しかし”今はいろんな人と会って、経験を積むことが大切。結果は後から必ずついてくる”という上司の励ましもあり、努力を重ねることができました。壁にぶつかっても、経験豊富な先輩が一緒になって課題に向き合い、的確なアドバイスをくれるので、安心して挑戦ができましたね。」

一人で背負い込むことなく、みんなで解決できる環境。再スタートを切るのにピッタリの職場です。

【取材レポート_やりがい】
20代の頃から様々な経営者の方とお会いする機会が持てます。人生経験が豊富な方の貴重な経験談、今後の事業展望など、直接お聞きすることが可能です。
また、お客さまの事業やお金に関する悩みに寄り添い、課題を共有し解決することで、お客さまの喜びと事業の進展に繋がっていくことが、信用金庫職員としてやりがいを感じる瞬間です。
地域社会とそこで暮らす人々との関係性が深く、様々な形で貢献することができる仕事です。

【取材レポート_きびしさ】
お客さまの抱える課題を共有し解決するためには、お客さまのことをよく知り、理解を深める必要があります。お客さまとの信頼関係を築く上でも、財務・税務・法務などに関する知識や時事情報の収集が必要であり、自身の知識向上とスキルアップが常に求められます。
まずはお客さまの話しに耳を傾け、お客さまのために何ができるか考えていくことが大事。
周りの先輩・上司に相談しながら、自分のやり方を見つけていきましょう。