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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【高松】機械オペレーター（機械を使った金属加工）※未経験でも安心！学歴不問／転勤・出張なし／日勤のみ
※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※
■仕事内容：
・「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの機械部品を製造します。
・マシニングセンタ・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工（機械オペレーション※）を行います。※最新鋭のマシンを多数導入
・大きく3つのグループに分かれ、それぞれの加工工程を担当するイメージです。
■入社後のイメージ：
まずは製造オペレーター（マシニング・NC旋盤）からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、じっくり業務習得を図って頂きます。
・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート！
・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング（数値入力）へ！操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。
■キャリアステップ：
これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後、本人が希望すれば開発系の職種（生産技術、生産管理など）を目指すことも可能です！
ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう！
■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※
・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。
・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。
・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中）
・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。
・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤はございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による ■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、550万～（40歳・管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限10000円／月） 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上／退職金共済／再雇用（原則65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能検定、QC検定、通信教育／合格者には受験料全額支給。 ■技能検定２級以上取得者には毎月手当支給 (２級：3,000円、１級：5,000円、特級：7,000円) ■OJT、社内ミーティング等 ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当（資格取得後、給与として支給） ■資格取得・技能支援制度（各種費用を会社が負担） ■財形退職金制度・退職金共済 ■社内ドリンクサーバー（無料）、冷暖房完備（工場） ■人事評価制度ほか、ポリシーカード、コアバリューカードなども完備 ■バースデーホリデー制度、贈答品：毎年全社員へ1年の御礼、お花見・BBQ ■家族手当：扶養家族に対し、本人の申請に基づいて以下支給（子一人につき5000円、父母・祖父母・兄弟姉妹一人につき1000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜、日曜、祝日※土曜・祝日は会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（産休・育休・介護）、バースデーホリデーなど |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・モノづくりにチャレンジしたい方 ・機械に触れることが好きな方 ■歓迎条件： ・機械や機械部品などの製造に関わる業務経験者 ・金属加工の業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社森川ゲージ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0613 香川県木田郡三木町上高岡432 |
| 事業内容 | ■事業内容： 精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、舶用エンジン機器、電子部品製造装置 などの設計・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mg-w.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 902百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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