【協和電気株式会社】【大阪】電気工事施工管理※京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼなし/資格補助あり/頑張りが賞与に反映【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪】電気工事施工管理※京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼなし/資格補助あり/頑張りが賞与に反映


【京セラ（株）認定技術代理店/大阪府下の案件メイン/出張・夜勤なし/個人の実績が賞与に反映/資格補助あり】
■募集背景：事業の2本柱である「電気工事」「太陽光発電システム工事」の中でも、今後は電気工事事業を伸ばし、無停電電源装置など専門性の高い工事案件を取り入れて競争力を伸ばす予定です。今回は、同社の受注拡大に向けて、電気設備施工管理の増員募集となります。

■業務内容：官公庁の依頼から、民間企業の依頼まで、様々な電気設備の新築・改修工事で施工管理をご担当いただきます。施工スタッフをまとめ、品質･原価･工程･安全･環境と全ての面で管理していただくことが主なミッションとなります。元請～2次請けまで様々で、案件の種類は、官公庁：民間＝4：6、金額は数万円～数億円、工期は数日～1年超と様々です。新規と改修の割合に関して、電気設備工事に関しては新規：改修＝４：７、太陽光発電システム工事に関しては新規：改修＝８：２となります。案件は営業が獲得する場合と、お客様からリピート・紹介いただく場合があります。現場は大阪を中心とした近畿一円が中心となっています。※出張や夜勤はほとんど発生しません(夜勤は年に数回程度)。

■業務詳細：営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。
（1）発注者との打合せ（2）業者間の打合せ（3）工程・安全の管理（4）施工図の作成（5）材料の発注（6）電工への指示（7）各種書類の作成
まずは官公庁（庁舎・学校・府営住宅など）や民間企業の一般的な電気設備施工管理業務をお任せし、将来的には大型案件の現場監督をご担当いただく予定です。※組織構成：14人（23歳～66歳）/営業部：4人/資材部：1人/事務：3人/経理：1人が在籍しております。

■同社・業務の特徴：
・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えのもと、会社の業績と個人の評価次第では賞与は非常に高額になります。個人の評価は、他メンバーからの評価・お客様からの評価・部下の指導状況などの項目を総合的に評価されます。昨年支給実績で年間700万円の賞与を受け取った社員もいます。
・出張/夜勤はほとんど発生しません（年に数回程度）。また、バイクを駐輪場に停められるため、バイク通勤をする社員が多くいます。現場によっては直行直帰も可能な環境です。

【チーム／組織構成】