NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【群馬・高崎】住宅設計※完全週休二日制/年休114日/こだわりの家づくりで業績安定
~働きやすい会社として、完全週休二日制で年間休日114日、諸手当も充実、こだわりの家づくりで業績安定~
一般住宅の設計をお任せいたします。具体的には、伝統的な家づくりである在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家つくりの設計を行っていただきます。当初は先輩社員によるフォローを行うため、安心して働けます。
※将来的には、部門リーダーとしての登用も可能です。
■配属先の特徴:
配属先となる住宅設計部門は、40・50代の1級・2級建築士の資格を有する設計担当者4名で構成されております。
■就業環境:
基本ワンフロアの事務所であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い明るい雰囲気で笑顔が絶えない会社です。 新年会、新入社員歓迎会、納涼祭、社員旅行、忘年会など、社員の企画による行事も定期的に行われており、非常に雰囲気の良い職場です。
■当社の特徴:
「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っております。お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っております。伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっており、安定した住宅建築棟数があります。在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家づくりであり、非常に人気の高い家として認知されており、働き甲斐のある仕事です。店舗はモデルハウスによる4店舗であり、店舗は増やさずに、家の保証・メンテナンスの充実による、安心して建てられる家づくりにより、来店される方は増加しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務地最寄駅:信越本線/群馬八幡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~ <月給> 260,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■資格手当 ■被服手当 ■福利厚生施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 火曜・水曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築設計(主に一般住宅) ■歓迎条件: 一級建築士、二級建築士、木造建築士などの資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 四季の住まい株式会社 |
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所在地 | 〒370-0874 群馬県高崎市中豊岡町824-1 |
事業内容 | ■事業内容: 新築・リフォーム・エクステリア事業 |
代表者 | 悴田 勝利 |
URL | http://shikinosumai.net/ |
設立 | 年1989年9月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,159百万円 |
従業員数 | 44名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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