【株式会社ウイルプラスホールディングス】【東京都港区本社】店舗開発担当　～土日休み・上場企業・残業20時間程度・転勤なし～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京都港区本社】店舗開発担当　～土日休み・上場企業・残業20時間程度・転勤なし～


■募集背景
直近5年間で新規出店が10店舗、リニューアルオープンが8店舗、移転オープンが6店舗と、新規出店、設備投資を積極的に行っており、今後も事業拡大をしていくために担当者を募集することになりました。

■業務内容
輸入車11ブランドを扱う同社の店舗開発担当として、以下業務をご担当いただきます。
・新規出店及び店舗の移転に伴う、物件開拓から契約、関係各所と連携を取りながら竣工までの取りまとめ。
・既存店舗の修繕及び改修等の店舗運営にかかわる業務全般

■業務内容詳細
《新規出店及び店舗移転の業務全般》　
・出店候補地選定の為に不動産会社等から土地や居抜き物件等の情報収集。
・社内及びメーカーの承認を得て運用上の観点から最適なプランを協議・作成。
・設計及び建築会社などの関係各所から見積取得、精査及び発注。
・発注後、着工から竣工、店舗のオープンに至るまで、現場打ち合わせ等関係各所と連携し、施主として管理進捗を支えていただきます。

■組織構成
４名
40代男性マネージャー
50代女性（課長）
メンバー：30代1名／50代1名

《既存店舗の修繕・改修》
ショールーム等の店舗設備は各メーカーのCI（コーポレートアイデンティティー）に沿って造られますが、7～10年に1回程度で最新のCIにアップデートが必要となります。
小規模の改装から新築まで様々ですが、世界共通のCIに準拠した店舗において、お客様にプレミアムブランドを肌で感じていただける店舗作りをいたします。
各メーカー最新のCIに準拠するために、店舗の改装・増築等を進めるにあたり、メーカー、不動産・設計・建築会社等様々な企業と連携しリニューアルまでの進捗管理・納期調整等を行います。

ご経験や適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。
OJTでの業務習得がメインとなりますので、先輩社員について1から学んでいただきます。

■この仕事のやりがい
《店舗を一から立ち上げる》
出店候補地の選定から始まり、社内社外問わず様々な交渉を経て、ご自身が手がけた店舗が建ち営業を開始する達成感は何ものにも代え難いです。
ご自身が携わった店舗がオープンし、ご来場いただくお客様や、働くスタッフの笑顔等、多くの喜びを継続的に感じることが出来る仕事です。

【チーム／組織構成】