【株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ】【大阪・在宅可・残業20h】エンベデッドエンジニア／組込リーダ経験歓迎／NTTデータグループ(28)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪・在宅可・残業20h】エンベデッドエンジニア／組込リーダ経験歓迎／NTTデータグループ(28)


～NTTデータ100％子会社／組込み開発とクラウドサービスを連携したIoTシステム開発に挑戦／残業20H以内・リモート可・働き方◎～

■業務内容
大阪近郊にある大手空調メーカー様のIoTデバイス機器のソフトウェア開発のリーダをお任せいたします。
空調機器システムの要件定義の検討からマイコン, C言語, オシロスコープ/ロジックアナライザのハードよりの組込開発、
無線通信とAWSのクラウドサービス連携までとシステムアーキテクトを支援するお仕事です。
主にシステムアーキテクトの検討とメンバの開発マネジメントを担当していただきます。
今まで培われてきた組込技術者の経験を活かしながら、IoTを習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！

■【第３デバイスコミュニケーション事業部　第１開発部】組織構成
・部門人数　40名程度（本社70%/関西30%）
・男女比　　男性　90％：女性　10％
・年齢構成　20代30％、30代25％、40代25％、50代以上20％
・役職構成　管理職以上10％、課長代理15％、主任35％、役職無40％

■案件内容
開発言語：C言語、マイコン、オシロスコープ、ロジックアナライザ
常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。
担当フェーズ：要件定義10％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト70％、保守運用20％
案件受注ルート：1次請け100％
主なクライアント：製造業
案件規模：社員10名、協力会社20名
案件期間：リモコン、室内機、室外機、インバーターのバージョンアップ対応や海外仕向けの対応を10年ほど継続的に対応中
自社／常駐割合：自社内勤務100％

■働き方（全社平均）2022年度実績
残業時間：18.4h
リモート率：45％（本ポジションは週1在宅）
勤続年数：16.2年（離職率3.1％）
育休取得率：男性17％（1名/6名）　女性100％（1名/1名）
※育児休業取得後の復職率100%

■認定マーク実績
ダイバーシティ：くるみんマーク（2022年認定）、えるぼし認定（段階3）
健康経営：金の認定、健康経営優良法人2023

【チーム／組織構成】