【株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ】【大阪・週4在宅勤務・残業20h】ITサービスのアプリエンジニア・PL／NTTデータグループ(29)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪・週4在宅勤務・残業20h】ITサービスのアプリエンジニア・PL／NTTデータグループ(29)


～NTTデータ100％子会社／クラウドサービスやOSS、スマホと連携したデータ活用システム開発／残業20H以内・リモート可・働き方◎～

■業務内容
お客様（デジタルマーケティング企業）のデータドリブンマーケティングを支援するアプリケーションエンジニアのリーダをお任せいたします。
クラウドサービス（AWS/Google Cloud）, WEBアプリ, スマホアプリを組み合わせたITサービスアプリを開発するお仕事です。
主にお客様とデータ活用を実現するためにスマホアプリやWEBアプリからのデータ収集、ユーザへのUXを提案していくこととメンバの開発マネジメントを担当していただきます。
今まで培われてきたアプリ開発技術者の経験を活かしながら、サービスやビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！

■【第３デバイスコミュニケーション事業部　第２開発部】組織構成
・部門人数　35名程度（本社10%/関西90%）
・男女比　　男性　75％:女性25％
・年齢構成　20代25％,30代25％,40代15％,50代35％
・役職構成　管理職以上10％,課長代理25％,主任20％,役職無45％

■案件内容
開発言語：PHP、Java、node.js、Python、AWS
常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。
担当フェーズ：要件定義30％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト50％、保守運用20％
主なクライアント：小売業50％、電力事業50％
案件規模：社員4名、協力会社5名
案件期間：小売業向けWEBサイトのアプリ開発を2年ほど継続的に対応中
自社／常駐割合：自社内勤務100％

■働き方（全社平均）2022年度実績
残業時間：18.4h
リモート率：45％（本ポジションは週4在宅）
勤続年数：16.2年（離職率3.1％）
育休取得率：男性17％（1名/6名）　女性100％（1名/1名）
※育児休業取得後の復職率100%

■認定マーク実績
ダイバーシティ：くるみんマーク（2022年認定）、えるぼし認定（段階3）
健康経営：金の認定、健康経営優良法人2023

【チーム／組織構成】