NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【広島/志和工場】生産技術(機械加工/設備導入経験者歓迎)年休127日/離職率低/国内TOPシェア
機械加工の生産技術職に従事頂きます。
■業務詳細:
・製品(マイクロメータ、ホールテスト)の部品加工用設備の導入、立上げ
・部品加工ラインの企画・検討業務、工程検討
・加工部品の精度評価/分析業務
生産ライン検討から設備選定・導入、量産移行までを担ってくれる方
■業務内容
・当社の機械加工では旋盤・マシニング・研削盤を使用しております。その他アーム型ロボット、搬送機械など付随設備も取り扱うためIoT化やスマートファクトリー化を学べる環境でもあります(電気通信、情報機器関連は専門部署があり入社時の知識は不問)
・NC旋盤やマシニングなど数千万~数億をかけ投資を行います。メリットやデメリットしっかり検討し予算確保しながら進めます。
・いずれの生産ラインも自動化を志向した最新設備に仕上げたいのですが現状すべてのラインを更新できておりませんので設備更新や新規導入機会は多くあります。
・内製化するもの、購入するもののメリハリをつけております。マイクロメーター製造コア技術(ねじを切る等)装置ついては内製化しておりますが、必要に応じメーカー製品を使っております。なお内製化設備が必要な場合、別部署である生産技術開発センターにて設計を行います。
■組織構成
・生産技術課には機械加工設備グループ、組立加工設備グループがあり、機械加工設備グループの配属となります。
・配属組織は課長1名、課員13名(男性社員12名、うち係長2名、女性パート1名)の構成です。
■働き方の特徴
・設備立上げ時は土日対応も発生しますが、日曜出勤は年に数回程度。残業管理をきっちり行っており月20~30時間程度で、夜間に急な呼び出しはありません(災害時を除く)。設備故障時は主に保全担当が行います。
■志和工場
・第1工場から第4工場までそれぞれの役割に応じて棟が分かれており、切削、研削、特殊加工から組立、検査までを一拠点で行っております。各ラインは、高精度、高能率を実現するための生産技術・生産体制を確立し、各種マイクロメータの安定供給を担っております。
・製品設計者(新商品、改良いずれも)と生産技術が同部署におりますので、近い距離で連携が取れます。また志和工場は約400名が在籍。各部署の垣根が低く密に連携が取れる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 志和工場 住所:広島県東広島市志和町志和東2805-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能/無料駐車場有 ■竣工10年以内の綺麗な工場です。 <転勤> 当面なし 正社員の場合制度上転勤有となりますが、ほとんど転勤事例はありません。 必要に応じ2~3年程度、帰任前提で勉強のため他工場や本社に転勤頂く場合がありますが、ご家族などの環境も含め相談の上で検討します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 6、12月 ■年収例 残業20時間分手当含 20代後半520~650万 30代前半550~700万 30代後半以降600~750万前後 ※当社は年齢・性別に問わず実力次第で昇給チャンスがあります。例として30代前半課長登用時800万程度も見込めます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により支給 家族手当:特記事項なし 寮社宅:一定の条件に応じて 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度 <その他補足> ■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(会社暦による)、有給休暇(有給ストック制度有り 最高60日)、祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・機械加工(切削・研削)の生産技術における[工程設計] もしくは [設備導入経験] ・PC基礎スキル(メール、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・生産現場のデジタル化(FA、IoT等)の実務経験のある方 ・製図(2D/3DCAD)使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
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所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
事業内容 | ■概要:国内50%、海外30%のシェアを誇る精密測定機器のメーカーです。 □研究・開発体制:世界3極での基礎技術開発体制を整えております。測定や評価技術に関して定評のあるオランダのミツトヨ欧州研究所、センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動が行われております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
設立 | 年1934年10月 |
資本金 | 391百万円 |
売上 | 134,445百万円 |
従業員数 | 2,971名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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