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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【刈谷、安城／経験者】電気回路設計／大手企業で経験が積める！◆年休125日◆マイナビ100％出資
＜基本的に転勤なし／自社で研修施設を持っており研修あり／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング＞
■仕事内容について：
配属先にて、車載ECUの電気回路設計・製図（CAD入力）および電子機器試作品の評価業務に携わっていただくことを予定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■フォロー体制：
キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。
■魅力ポイント：
◇しっかりとしたキャリア形成を頂きたいとの考えから、1社に在籍する期間が平均7～8年と非常に長い事が特徴でもあり魅力です。それ故、しっかりと技術磨いて頂ける環境が整っております。
◇制度上、年齢を重ね経験を積むほどに収入が向上する形となっており、定年まで安心してご就業頂ける環境がございます。もちろん頑張った分、評価される環境もございます。
◇数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されているケースがあります。メーカー社員に劣らぬ技術力を身につけて頂いてるからこその事例です。
◇大手メーカーの設計・開発を担当できます。上流工程を任せられる環境です。
◇エリアor自社に出向いて会社の報告や会議は発生しないため、派遣先業務に集中できる環境です。
■当社について：
当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。案件は要件定義や基本設計等、開発工程の上流工程での業務となり、先端技術に触れ技術力を高める環境があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（刈谷） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（安城） 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 転勤なし／常駐先変更も本人の要望がない限り基本ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与：実績3.2ヵ月 ■モデル年収： ・25歳／年収450万円程度 ・35歳／年収615万円程度 ※上記はあくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 寮社宅：会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり（～35歳） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 役職定年無し ＜教育制度・資格補助補足＞ 社会人基礎力（ビジネスマナー、コミュニケーション等） 共通技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ） カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・契約保養施設 ・家族手当 配偶者10,000円／月 子（1人につき）2,000円／月 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・結婚相談所提携 ・サークル活動 ・社員親睦会（補助あり） ・レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※就業先により異なる 休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔） ■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 回路設計の実務経験（製品・経験年数問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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