NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【リモート可】フルスタックエンジニア(Rails/Nuxt.js)M&AプラットフォームBATONZ
◎会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスのサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。
◎M&Aに関わるステークホルダーに向き合いながらプロダクト開発および運用をフルスタックにご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
◎新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース
(企画発生時からエンジニアが関与できることが特徴です)
◎既存プロダクトの運用・保守
◎インフラやクラウド環境の運用・保守(経験やご要望に応じて)
◎チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行
※エンジニア兼務の執行役員が経営メンバーにおり、評価や制度設計を含めたピープルマネジメントを担っています。そのためエンジニアとしてプロダクトの価値向上に集中して取組むことができます。
■開発プロセス
◎プロジェクト毎にビジネスチームと週次~隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。
◎日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。
◎数ヶ月等一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。
■開発カルチャー
◎DX(開発者体験)改善カルチャーがあり、情報の共有、仕組みの改善、自動化等を自律的に行っています。
◎「フロントエンド改善」「ドキュメント管理改善」「UI/UX改善」等をテーマにした各論の技術課題解消に向けた分科会がメンバー主導で自律的に立ち上がり、改善が進んでいます。
◎エンドポイント単位でRSpec等で単体テストを記述しており、カバレッジは80%程度の水準です。専任QAチームがAutifyを採用してE2Eテストを推進しており、リグレッションテストの強化に取組んでいます。
◎マージリクエストの際はコードレビューを必須としています。ランダムで2名アサインされ、アサインされたメンバーが滞っているとリマインドする仕組みがあり、開発フローが何らかのボトルネックで停滞することを防ぐ仕組みを運用しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F・6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> その他会社が指定した場所(自宅等)※リモートワーク可能でワーケーションするメンバーもいます。 ■アクセス:日比谷線「築地駅」徒歩2分/有楽町線「新富町駅」徒歩5分 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~396,200円 固定残業手当/月:85,500円~136,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮いたします ■給与体系:月給・賞与制(12 : 2) ■昇給年2回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、年次研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■慶弔金制度 ■貸与PC選択制度 ■貸与PC買い替え制度 ■各種専門書籍購入費:全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo) ※副業相談可能 ※開発機のOSは選択可能です。 ※貸与機のスペック一例:Macbook Pro M2 Max 32GB 500GB |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(原則土・日)・祝日 有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・オブジェクト指向言語によるWebアプリケーション開発経験 ・フロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・事業サイドとの調整を含めたシステム企画や要件定義に準ずる経験 ・Ruby on Rails、Nuxt.js を用いた開発経験 ・AWS、Docker、K8sを用いたモダンなインフラ、デプロイ環境の構築経験 ・HTTPの仕組み、OS、各ミドルウェア、ツール、アーキテクチャ、デザインパターン等のプログラミング言語に依存しない周辺知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社バトンズ |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
事業内容 | ■事業内容: 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 |
代表者 | 代表取締役CEO 神瀬 悠一 |
URL | https://batonz.co.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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