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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【東京/町田】生産技術(新製品の立上げ/量産品のカイゼン/不具合解析)※グローバル音響機器メーカー
【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】
■業務概要：
生産部門における製造技術業務です。新製品の立上げ業務や、量産品のカイゼン・不具合解析等を行います。扱う製品は主に業務用音響機器となりますが、今後ターンテーブルなど民生用音響機器も担当頂きたいと考えています。
［変更の範囲］会社の定める業務
■業務詳細：
（1）新製品の立ち上げ
・工程設計等の生産立ち上げ業務
・開発過程での会議への参加、設計/他部門との折衝業務
・外部協力会社(海外)との折衝業務
（2）量産品のカイゼン、不具合解析
・量産後のカイゼン業務、電気的な製品不具合の解析、文書作成業務(ワイヤレス、会議システム製品など)
※海外出張は、東南アジアに年数回程度を想定しています。
■製品について：
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。
■当社特徴：
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。
社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:35～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成瀬事業所 住所：東京都町田市成瀬7-2-1 勤務地最寄駅：横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ［変更の範囲］会社の定める場所 ＜転勤＞ 当面なし ■基本的には転勤はございません。 しかしながら、将来的に発生する可能性もある事をご了承頂けます様宜しくお願い申し上げます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～331,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,900円～351,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：■子女5,000円 社会保険：保険各種完備しております。 退職金制度：確定給付年金としても支給可 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修／資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など ■職種別研修／営業研修、貿易研修、技術研修など ■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など ＜その他補足＞ 従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 有給休暇(初年度12日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・電気回路、電気的な知識全般をお持ちの方 ・基本的な電気の知識を有し、製造業でのハードウェア実務経験者 ・海外協力会社への海外出張が可能な方 ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-8666 東京都町田市西成瀬2-46-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 和雄 |
| URL | http://www.audio-technica.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 320億8900万（2017 年 3 月）317億7760万円（2016 年3月）253億2800万円（2015年3 月） |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | オリンパス、コルグ、シャープ、ズーム、ソニー、東芝、JVCケンウッド、パナソニック、富士通、三菱電機、ヤマハ、キングジム、ローランド、HANPIN ELECTRON CO.,LTD PRYSM,INC. 他 |
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