【常盤工業株式会社】【名古屋/第二新卒歓迎】道路工事管理のまとめ役/1年後正社員登用率100％/年休120日/老舗企業◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【名古屋/第二新卒歓迎】道路工事管理のまとめ役/1年後正社員登用率100％/年休120日/老舗企業◎


【未経験の方・第二新卒の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容について
道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。
8割が公共工事で2割が民間工事となっており、8～10名の作業員を1～2人で監督します。
まずは先輩の補助として軽微な事務作業から始めていただき、将来的には以下の業務を担っていただきます。
◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理
◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック
◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認
◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理
※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。

■育成体制
◎最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。
◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。
年齢の近い先輩社員か、経験豊富なベテラン社員が一緒に現場を担当し、しっかりとフォローいたしますので未経験の方もご安心ください。

■キャリアパス：
入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。
例：
◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握
資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等）
◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者
資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者
発注者とのコミュニケーション、OJTとして後輩の教育

■同社について
同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。
地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】