【株式会社アイティーブレーン】【微経験から上流工程へ】インフラエンジニア◆「やってみたい」が叶う／平均残業10時間未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【微経験から上流工程へ】インフラエンジニア◆「やってみたい」が叶う／平均残業10時間未満


【保守運用経験者も歓迎◎多種多様な案件があるため様々な技術に触れられます！／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】

■業務内容：
東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。
参画工程はスキルと希望にあわせてご相談しますが、ネットワーク・サーバ・データベースなど、インフラ全般における設計・構築プロジェクトをご担当いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでPJTにアサインします。
例えば保守運用経験のある方で「構築・設計工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
大手SIerとの直接取引で、大規模案件やクラウド／仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。
・大手企業データセンター内、サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux)
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計～運用まで)
案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。

■キャリアパス：
ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境です。

■当社の魅力：
・当社は、理念にもある「人材育成」を大切にしており、1人1人のやりたいことを尊重します。過去の入社者の決め手としても、新たな挑戦ができる環境、スキルアップできる環境であることを挙げる方が多いです。担当するPJTは話し合いによって決めるため、エンジニアの意向を尊重します。

・当社では技術者のスキルアップのために、オンライン学習支援や資格取得支援制度など、様々な学習環境を整えています。関心がある技術を自主的に学ぶことが可能です。また定期的な社内勉強会や、半年毎に行っている社員総会の後半では懇親会も実施しています。エンジニアの要望に合わせて営業が案件を取ってくるスタイルも取っており、エンジニアとして技術向上を叶えるには最適な環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】