NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【ソリューションセールス マネジャー候補】累計導入社数15万超「STORES」/中小企業のDX支援◎
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】
『STORES予約』を中心に扱うソリューションセールスマネジャー候補を募集いたします。会社・事業の最重要ドライバーであるMid攻略におけるセールス担当として新規売上の創出と、Mid顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善への貢献をお願いいたします。
■具体的な業務:
チーム状況と適性により、どのようなミッションをお持ちいただくかをご提案します
・SDR/BDRをメインミッションに持っていただく場合
└見込み顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得~商談創出
└SSとの協業によるターゲット顧客の選定および営業戦略の立案
└ドアノックの切り口・仮説検証、社内への改善フィードバック
└見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求
・ソリューションセールス(SS)をメインミッションに持っていただく場合
└顧客ごとの提案内容のプランニング、提案、クロージング
└Mid開拓に必要となるプロダクト要件定義し、開発と連携してデリバリー
・ミッションに関わらずお任せしたい業務
└チームメンバーのマネジメント
└The Model型のセールス業務として前後領域のチームと連携した営業活動
└Mid攻略の為の営業の型化、ナレッジの蓄積
■利用ツール:
Google Workspace、Slack、esa、Salesforce、Zoom
■ポジション魅力:
・会社・事業のフェーズやポジショニング
└複数のプロダクトが統合され、新たなターゲットへ、新たな売り方をしていく、フェーズでありGo-to-Marketの部分でまだまだ余白が大きいです
└話題の「コンパウンドスタートアップ」の最前線に立って仕事ができます
・会社・事業への貢献度の大きさ
└Mid攻略はFY24の会社・事業にとって最重要アジェンダの1つです
└自身のパフォーマンスが事業成長に大きく関わります
・余白が大きいこと
└新しいターゲットへ、新しい売り方をチャンレンジしている真っ最中であり、営業の型が発展途上であることから、一緒に構築していける・リーダーシップを発揮できる環境です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 週1日程度 東京オフィスへの出社をいただく予定です。Mid顧客の特性上、オフラインでの商談機会もありますので、ご出社対応いただくこともございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,119,992円~8,045,700円 その他固定手当/月:6,667円~10,477円 固定残業手当/月:150,000円~235,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~916,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・技術研修など有 <その他補足> ・開発用PCいつでも交換OK ・STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月) ・ウェルカムディナー・ランチ手当 ・ピアボーナス制度 ・業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料 ・予防接種補助 ・ファストドクターサポート ・プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) など ◆ダイバーシティ方針について https://jobs.st.inc/diversity |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 ・バケーション休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇 ・ノーマライゼーション休暇、罹災休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材を扱う法人営業経験 3年以上 ・プロダクトセールスではなく、顧客課題のため他社製品連携含めたソリューション営業の経験 ・事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務改善、売上改善の取り組みを押し進めた経験 ■歓迎条件: ・年商1~50億規模の顧客に対する営業経験 ・ステークホルダーマネジメントの経験 ・SaaS営業経験 ・顧客に合わせて適切にカスタマイズできるドキュメンテーション能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | STORES 株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |
事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕介 |
URL | https://jobs.st.inc/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 350名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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