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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【横浜※原則転勤無】試験・評価担当(建築用ガラスの性能試験等)※プライム上場・ガラス世界トップシェア
【技能職としてスキルを極めたい方／夜間対応・交替勤務無し／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月5~10時間程度／有給取得率90%／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】
■職務概要：
技能職として建築用ガラスに関する以下業務を担当いただきます。
・建築用ガラスの取り扱い
・ガラスの性能評価テスト、データの整理・表の作成、依頼部署からのレポートの下書きを行う
具体的には、
・強度試験
実大試験（地震や火事、強制侵入、日射、台風等外力に対して要求される性能を有しているのか評価）
・防耐火試験／熱照射試験／耐風圧試験等
※2×3mのガラスの移動・反転などで重量物の取り扱い（25kg以下/人）有
※耐熱服を着用しての高温作業有（年に数回程度）
※試験後の解体作業では、RCFや粉じんが舞うため、防塵マスクを着用しての作業有（月に数回程度）
耐久性試験、既製品（建築用ガラス、コーティングガラス）の性能評価試験、加速耐久試験（恒温恒湿槽）、圧縮せん断試験、分光測定、デジタルマイクロスコープを使用等
■活かせるスキル・期待点：
・マルチタスク
・作業を同時進行で行いますので、マルチタスクを得意とする方が向いています。実大実験とデスクワークがございます。
・コミュニケーション能力
試験は社内の研究部門や製造部門、品質保証部門等様々な他部署から依頼があるので他部署と円滑にかかわるコミュニケーション能力が重要です。
■キャリアパス：
正社員17名（30～50代）、派遣社員2名(20代)おり、強度チームと耐久性チームに分かれています。入社時は強度チームでご経験を積んでいただきいずれは耐久性チームの業務も担当いただき網羅的に担当いただけることを期待しています。ご希望やスキルに応じてリーダーやマネジメント等も目指していただけます。
■魅力：
日勤、フレックス有、男性社員も育休を取る社員も多く人間関係含めて職場の雰囲気良好です。安全面には注意を払っております。火を使う場面等空調が聞いていない環境はございますが、デスクワークと両立した業務なのでバランスよく取り組めます。※建築用ガラスを取り扱うポジションなので大きなものを対象とした評価・分析をご経験されていた方や製造現場や設備装置を扱っていた方等も歓迎です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※転勤のない技能職での採用になります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3～6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ AGC横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は原則ありません。※転勤のない技能職での採用になります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋業績給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 263,500円～363,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額で、実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定あり） 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：AGC企業年金基金 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育 ■自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり） ■資格取得支援制度、自己開発支援制度 ＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄 ■財形年金貯蓄 ■教育ローン ■社内融資 ■社員持株会 ■カフェテリアプラン（年間最大12万円）等 ■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり ■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社時期による。一年目は入社が～6/20だと15日、6/21～だと10日）、GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（2週間の連続休暇を奨励）、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・製造や保全業務等にて等大きな素材・製品や設備を扱ったご経験をお持ちの方 （大きな素材・製品とは、どの程度の大きさか読み手がイメージできないので、面接の際に取り扱っていた素材・製品を確認します。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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