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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【東京文京区】法人向けルート営業／直行直帰OK／業務拡大により増員募集
《扱うもの》
車・バイクメーカーの純正品として採用された自社製品（コーティング剤、クリーナー、防錆剤など）をご提案します。ほぼすべての製品を自社開発で手がけ、プライベートブランドを含め300種類以上のラインナップを誇ります。
《担当するお客様》
車・バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、すでにお取引のある法人のお客様がメインです。
《携わる仕事は？》
ODM企業である当社の営業職はただモノを売るのではなく、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画まで、モノづくりを主導していく、まさに「無から有を生む」ダイナミックな仕事です。
《よくある一日の流れ》
▼８時20分～ 出社またはお客様先へ社用車で直行
先日お約束していたお客様先へ訪問。
また訪問先の近くのお客様へも立ち寄り、近況などを伺っていきます。
外出先でもiPadとスマートフォンがあるので、空いた時間で日報入力や雑務を進めていきます。
日報データは社内で共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。
▼12時00分～ お昼休憩
▼13時00分～ 午後の訪問先へ移動＆帰社または直帰
午後も引き続きお客様先へ訪問。
翌日の訪問準備などがある場合は帰社し事務作業などを行います。
一日中訪問で直行直帰になることもあります。
※１日あたり10件前後の訪問です。
※担当エリアにより出張が発生します。
※いずれの営業所も直行直帰のスタイルもOK！
日々のスケジュールは営業個人に任せています。
オンとオフのメリハリを大切に、効率の良い働き方が可能です。
■備考
＜総合職＞と＜地域職＞について、本職種には転勤有の総合職採用と転勤無の地域職の採用があります。
基本給及び固定残業代、想定年収額面をそれぞれ設定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は固定残業代ではなく、実働残業代を支給いたします。 他条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都文京区湯島2-2-6 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後2週間～１ヶ月は本社（兵庫県小野市）での研修を実施します。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職の場合は転勤の可能性があります。が当面転勤はありません。 ※地域職の場合は転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月） ※上記年収には賞与・固定残業20ｈ相当含む ※地域職：月給280000～346000円／基本給214000～300000円＋固定残業代20h 37000～50000円+地域手当20000円 超過時間分支給 年収390万～560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当、配偶者手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 取得を推奨する資格について手当を支給 ※危険物取扱者乙種4類に関しては全社員が資格取得するように取り組んでいます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ■各種健康診断：年1回 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■結婚休業制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■疾病見舞金 ■災害見舞金 ■独身寮完備 ■転勤、単身赴任金支援制度 ■永年勤続表彰制度(5/10/15/20/25年毎) ■業務災害金制度（療養・休業・障害・遺族） ※社内規程による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 第４・第５土曜出勤の場合有（会社カレンダーで事前把握可） 計画有休取得５日有 休暇：GW・夏季・冬季休暇、慶弔、特別（結婚休暇／5日、慶弔休暇／2～5日、出産※有休に含まず）、有休（最高20日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件 ・車やバイクに興味がある方 ・営業経験をお持ちの方 ・販売業やサービス業での接客経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神戸合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台10 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は1963年本田技研工業様の純正元として、カーワックスや防錆剤などの自動車用ケミカルを製造する化学メーカーとして事業をスタート致しました。現在では国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引いただいています。業界初となる不燃性のブレーキクリーナーなどヒット商品を生み出し、創業60年目を迎えてもなおリーディングカンパニーとして成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobe-gosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,978百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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