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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【神奈川】組立解体指導員～専門・高卒歓迎～※2025年4月入社予定/社宅有/未経験歓迎/清水建設G
《2025年4月入社》《社宅有》《未経験歓迎》《清水建設G》 《年間休日130日》
■業務内容について：
1988年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き建設機械のレンタル事業・建設機械の設計、および設置工事・建設機械の整備、修理および管理・工事支援を行う当社にて工事用クレーン等の組立・解体・点検の指導担当として業務に従事していただきます。
新卒の方と一緒に切磋琢磨して研修・資格取得を1年間通して取り組み、1on1面談で定期的にフォローもします！
■業務詳細：
・タワークレーンの組立・解体指導
・クローラクレーンの組立・解体指導
・工事用エレベーターの組立・解体指導
・定期点検
・施工要領書等作成※組立・解体の実務は含みません
■現場について：
現場は関東地区中心とし、全国各地出張もあります
■業務の特徴について：
日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることも可能で、2028年完成予定の日本一高いビルとなる建造物についても、当社の機械を利用することが決定しており、業務を通じて日本一の建造物に携わるプロジェクトに参画する可能性もあります。
■配属先情報：
1年目東京機械センター、2年目の配属先は施工部（東京機械センター）になります。
■当社の特徴：
設立以来36年間、黒字・無借金経営の持続的な安定経営を実現しております。借上げ社宅や自己負担約2万円で会社近くの賃貸物件（条件あり）を利用できる制度もあります。
清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良 、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を手がけています。
全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、豊富な機種ラインアップとともに、機械の整備～計画～施工支援～オペレーター派遣 まで、あらゆるシーンにトータルで対応できることに強みをもっています。また、タワークレーンの保有数は業界トップクラスを誇りま す。移動式クレーン、工事用エレベータや汎用機械、電気設備に至るまで、幅広いニーズに対応できる多様な製品を取り揃えています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9 勤務地最寄駅：相模鉄道 相鉄本線／瀬谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤範囲：全国（応相談） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～210,200円 ＜月給＞ 189,000円～210,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 平均支給額４か月分 【諸手当】 通勤費・交通費会社規程に基づき支給、超過勤務手当、別居手当、帰省旅費、現場派遣手当、赴任手当、作業所手当、宿直手当 ・残業手当全額支給※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：遠方者には、借上げ社宅用意。自己負担約2万円 社会保険：・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・定年選択制（60～65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育（フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修） ・各種技術研修、安全管理研修 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得報奨金、業務表彰制度 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）加入 ・NO残業デー（毎週水曜日） ・定期健康診断（40歳以上は人間ドック会社負担） ・ストレスチェック・社員食堂有り（昼食のみ） ・借上げ社宅制度、家賃補助有(約2万円)※築浅１K、駅近、詳細面談にて ・車通勤OK（無料駐車場有り。ガソリン代支給） ・会社送迎バス有り（相鉄線瀬谷駅⇔会社） ・退職金有り（3年以上勤務） ・定年選択制（60～65歳） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、産前・産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、勤続休暇、特別休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2025年4月入社が可能な方 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ・建設現場施工、とび職、機械に関わった経験がある方 ・クレーン運転士免許 ・移動式クレーン運転士免許 ・玉掛け免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスシー・マシーナリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械のレンタル事業・建設機械の設計、および設置工事・建設機械の整備、修理および管理・工事支援（機械化施工、仮設電気工事） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sc-m.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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