NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業!土日祝休み/年休122日/既存顧客中心
【業界未経験・職種未経験歓迎!転勤なし/国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー/能力に応じた研修を実施/年休122日/既存顧客中心】
■業務内容:
環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。
■業務詳細:
バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。
■入社後の流れ:
入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。
■エリアと働き方:
・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります(基本社用車移動)。
・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。
・出張が月2~3回程度(1週間程度)発生いたします。
■企業魅力:
国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。
■当社の特徴
当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員登用を前提としています。 <試用期間> 12ヶ月 試用期間3~12ヶ月、期間中は日給月給制 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅:信越本線/北長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 現場作業のため県外出張あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 468万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) <年収実績> 上級者/年収平均:619万円 中級者/年収平均:560万円 初級者/(未経験者含む):468万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給 家族手当:養育するお子さんや要介護者のご家族に応じて支給 住宅手当:4,000~30,000円/月 支給に条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金および確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:会社指定の資格について保有するもの全てが加算され支給されます。資格あたり~12,000円。全108項目。 <その他補足> ■養育手当:1人につき最大15,000円 ■介護手当:1人につき最大12,000円 ■住宅手当:4,000~30,000円/月(低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給) ■プロジェクト手当:10,000~70,000円/月 ■インセンティブ手当:社員投票で決定する手当や南極への渡航回数により決定する手当等ユニークな手当です。 ■確定拠出企業年金制度 ■各種社内クラブ・愛好会 ■リロクラブ 福利厚生倶楽部 ・リロクラブ カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・夏季・年末年始等連休あり。年1~3回の土曜出勤の可能性あり 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり、育児休業・介護休業制度完備 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験の方歓迎~ ■歓迎条件: ◇下記資格のいずれかをお持ちの方 自動車整備士、自家用・可搬型発電設備専門技術者、技能士(内燃機関組立、油圧装置調整、電気機器組立、機械検査、機械保全) ※自動車整備の経験者大歓迎 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大原鉄工所 |
---|---|
所在地 | 〒940-8605 新潟県長岡市城岡2-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: ◆ 環境・エネルギー分野 私たちは社会に貢献する会社をめざして、人々の生活に役立つ仕事、地球環境保護に関わる仕事をしています。 近年は特に廃棄物処理プラントやカーボンニュートラルなバイオガス発電設備に力を入れています。 世の中の変化に対応し、持続可能な社会に求められる新たな分野に挑戦し続けています。 ◆ 車両分野 当社は世界でも数えるほどしかいない雪上車メーカーです。 国内唯一の雪上車メーカーとして南極地域観測隊が使用する内陸トラバース用の大型雪上車SM100Sや昭和基地周辺で使用する小型の雪上車を製造してきました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oharacorp.co.jp/ |
設立 | 年1940年3月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 5,600百万円 |
従業員数 | 161名 |
平均年齢 | 47.2歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。