NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【愛知/知立市】広報(PR企画・メディアリレーション等)◆世界的技術力◎プライム上場工作機械メーカー
~企業価値向上に貢献◎/連結売上高1,270億円・連結従業員数2,911名/電子部品実装ロボット・工作機械メーカー/リモート相談可能・フレックス~
■業務内容:
企業価値の向上を目的として、全体的な広報戦略立案から実施に至る業務を担当いただきます。
<現在の広報担当の業務内容>
・コーポレート及び事業周知PR企画、運用
・メディアリレーション構築、プレスリリース企画、作成
・採用広報、社内インタビュー企画・実施
・社内外のイベントの企画・運営など
<今後強化方針の業務内容>
・企業価値向上に向けたコーポレートブランディング(採用、IR、地域、社内広報含む)
・事業/製品を横断する広報戦略企画立案
・新規事業(介護ロボ、宅配ロッカー)の認知度拡大に向けた広報業務
・Webコンテンツの新規企画など
(※スキル・ご志向にあわせて業務領域・内容・割合などを協議により決定)
■募集背景:
・2018年にFUJIへ社名変更。2019年にはイノベーション推進部が設立しました。2021年には宅配ロッカーシステムを実装販売。2023年には名古屋のスタートアップ企業とがれきリサイクルロボットを共同開発するなど時代の潮流に合わせて事業展開をされています。会社としても様々な事業展開がある中で、事業ごとでターゲットに即した広報活動を行う方針となりました。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っていただきます。社内には広報担当、人事担当、経営企画、イノベーション推進部と積極的に協力していただける方も在籍しています。
・当社の広報をもう一段階上に押し上げ、将来的にはブランディングやマーケティングまで担っていただくことも期待しております。
■当社の魅力:
当社の主力事業は、世界トップクラスシェアを誇る電子部品実装ロボット(マウンター)です。主にケータイやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。そして、創立当時から技術を培ってきた工作機械は、当社の得意とするNC旋盤(特に大量生産向きの専用機)を中心に、国内外の自動車メーカー、自動車部品メーカーに製品を提供しています。両事業ともに日本の、そして世界のモノづくりに貢献してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は基本給3%減となります。 基本給:242,500円~388,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:15~10:30、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市山町茶碓山19 勤務地最寄駅:三河線/三河知立駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークについて:業務状況に応じて上長と相談の上可※フルリモートは不可 <転勤> 当面なし ※将来的には転勤の可能性もございます(ただし当面はありません) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女1人あたり:15,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:当社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・独身寮(当社規定に準ずる) ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・契約宿泊施設 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・社内フィットネスセンター、テニスコート など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各10日程度の連続休暇) ・有給休暇(消化率約92%※2023年度実績) ・慶弔休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社もしくはPR会社・広告会社などで広報・PRの実務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ・パイオニアスピリッツをお持ちで、物事を推し進める力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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