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【株式会社レノバ】【宮城・石巻/未経験OK】バイオマス発電所の操業管理※脱炭素社会に寄与/独立系プライム上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レノバ 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37201679
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【宮城・石巻/未経験OK】バイオマス発電所の操業管理※脱炭素社会に寄与/独立系プライム上場企業


【東証プライム上場企業/マルチな発電所開発を行う独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】

■業務概要:
バイオマス発電所に操縦管理業務をお任せ致します。実際の運転保守業務は専門業者に委託しているため、委託業者への指示出し等も担って頂きます。

■業務詳細:
・発電所全体の保安監督業務
・操業・設備トラブル発生時の対応(委託先への指示出し・進捗管理)
・バイオマス燃料荷役管理
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

■ポジションの魅力:
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義を感じることができます。
・若手でも裁量権を持って仕事を進め、幅広い業務を経験することが可能です。
・ボイラータービン主任技術者や電気主任技術者も在籍しており、指導を受けながら、主任技術者資格取得に向けた経験を積めます。

■働き方:
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しております。産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあり、働きやすい環境です。

■当発電所について:
2024年3月に操業開始された施設となり、当社と東京ガス株式会社、ユナイテッド計画株式会社の一般家庭17万世帯の年間使用電力量に相当する53,000万kWhの発電量を誇ります。また、、燃料の調達によって石巻雲雀野埠頭に寄港する船舶の数も大幅な増加が見込まれることから、港湾の更なる整備と活性化も想定される地域と共生した発電所になります。

■当社について:
◇当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
◇2050年脱炭素社会実現に向けて、当社も非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
【数字で見る当社】
◇2012年に再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばし、2024年3月期決算では、連結での売上収益は447億円(前年比133%)に到達。
◇発電所数:2014年2ヵ所→ 2024年19ヵ所
◇年間発電量:1.2GW(2024年9月末時点、運転・建設中案件含む)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
石巻ひばり野バイオマス発電所
住所:宮城県石巻市潮見町 14-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~368,000円
固定残業手当/月:89,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~503,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:産業機械健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■帰省手当、隔地異動手当
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務
■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する毎に1回取得可
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■従業員専用駐車場あり(発電所に限る)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ライフサポート休暇(有給)5日付与、年末年始休暇(12/29~1/3)、R&D休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))、その他特別休暇あり(主に慶弔関係)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれかに該当する方)
・電力会社やメーカー、製造業等での業務経験をお持ちの方
・工学の基礎知識をお持ちの方(学生時代でも可)

■歓迎条件:
・英語でのやり取りに抵抗のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レノバ
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン18F
事業内容 ■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
代表者 -
URL http://www.renovainc.jp/
設立 年2000年5月
資本金 2,405百万円
売上 20,553百万円
従業員数 287名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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