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【東京電設サービス株式会社】【第二新卒歓迎!東京電力G】土木施工管理◆土日祝休×月残業25h/住宅手当・家族手当も充実【転職支援サービス求人】(正社員)

東京電設サービス株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37201688
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【第二新卒歓迎!東京電力G】土木施工管理◆土日祝休×月残業25h/住宅手当・家族手当も充実


~東京電力Gに準じた福利厚生充実!家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日/高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業

■業務内容
路上管路掘削工事における施工管理をお任せいたします。
電力用のケーブルを収容する管路を埋設する工事の特徴として、多条数で配管すること、ケーブルを引き入れられるように緩やかな曲線を、埋設物を避けながら配管する技術が求められます。
多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。
育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるような環境です。

《担当案件》
・東京電力PG株式会社からの発注工事
・工場の設備更新に伴う配管工事
・ゼネコンからの受注による再開発地域での工事
・道路以外の構内での管路を敷設する工事
・不要となった管路の撤去工事 など
多様な立場で多様な条件の工事経験を積み重ねることができます。
現場配置については今までの経験や希望や適性を考慮した配置としています。 

《担当エリア》
関東圏を中心に、3カ月~1年程度の長期出張の可能性がございます。
計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。

■働く環境
◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施
◎残業:平均25時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給
◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます
◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施

■同社の強み
近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
多摩川事業所
住所:東京都大田区多摩川2-8-1
勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~257,600円

<月給>
222,500円~257,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養家族1名につき15,000円
住宅手当:条件有り
寮社宅:独身寮、遠方の方には借上社宅
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳迄の再雇用制度有、後に嘱託社員の契約相談可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、技術研修、階層別研修
■資格取得による報奨金制度
■技能認定制度、資格取得研修
■自己啓発教育費用補助

<その他補足>
■退職金・企業年金:退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入
■慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、等
■育児休職:子が満3歳に達する年度の年度末まで
■介護休職:家族の介護をするために、3年間を限度に取得可能
■短時間勤務制度:育児のための(小学校6年生の終期に達するまで)、介護のため、1日2時間を限度に短縮可能
■カフェテリアプラン
■表彰制度
■社員寮
■文化会
※参考URL:https://recruit.tdsnet.co.jp/welfare/
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇:勤続2年未満15日、勤続2年以上20日 ※入社初年度の付与日数は入社月により異なる
■特別休暇:傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《働き方改善して安定企業で勤務したい方歓迎です◎》
■必須条件:
・土木関係学科(学歴不問だが、土質工学、コンクリート工学等を学ばれた方歓迎!)卒業
・都市土木工事に興味のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京電設サービス株式会社
所在地 〒110-0015
東京都台東区東上野6-2-1
MPR東上野
事業内容 ■事業内容:
(1)電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修
(2)給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修
(3)一般設備保全事業
・電気設備の点検、補修及び診断
・受変電設備の新設、更新工事
・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断
・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断
・IEDリレー装置の販売、施工
代表者 -
URL http://www.tdsnet.co.jp/
設立 年1979年9月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 949名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -
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