NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【成田工場】設備保全(プレス設備のメンテナンス)※夜勤転勤なし/三井化学G/残業平均10h/働き方◎
■◇20年連続黒字経営/三井化学グループ/浴槽を製造するためのプレス設備のメンテンナンス業務/フレックスタイム制/年間休日122日/賞与4カ月分/資格取得支援制度あり◇■
■仕事内容:
成田工場にてコンバウンド製造ライン、プレス成型機器の保全業務をお任せします。まずは、製造ラインのプロセスを理解しながら設備業者との折衝や設備改善を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
(1)トラブル時の対応(設備業者との折衝)
(2)各種法令への対応(主に消防役所への届け出)
(3)生産設備のメンテナンス及び設備改善
(4)改造設備の据え付け立ち上げ
※定期点検頻度:1年に1回
■魅力:
・会社の売り上げに直結する重要なポジションです。
・少数精鋭のため、風通しがよく、裁量も大きいです。
■入社後は:
先輩からOJTを通して、会社の事業や作業の仕方、社内ルールなどを学んでいただきます。
■雰囲気:
昼時間や休憩時間には気軽に会話するなど、和気あいあいとした雰囲気です。困ったときは先輩がしっかりサポートします。
■やりがい:
設備が順調に稼働していることで、材料を作る環境が整い、計画通りの数量を生産することができます。作る環境が整っていないと会社の売上にも直結します。自身の日々の業務が会社全体の成果に貢献していると実感する瞬間は、大きなやりがいとなります。
■同社の魅力
ジャパンコンポジット株式会社は、高い技術力と品質管理、環境への配慮、顧客対応の柔軟性、社員の成長機会、そして国内外でのビジネス展開が魅力です。
■注目ポイント:原料から不飽和ポリエステル樹脂、成形材料、プレス成形まで一貫したビジネスモデルで、グループのシナジー効果を最大に活用しながら、お客様が満足する製品サービスを迅速に提供することを心掛けています。
(1)『Reduce(減量化)』 『Recycle(再利用)』『Replance(代替)』の『3R』をコンセプトとして、商品開発に取り組んでいます。
(2)企業理念として『地球環境との調和』を掲げ、材料・物質の革新と創出を通して、環境保全に貢献する製品の開発や利用拡大に取り組んでいます。
(3)品質管理システム『ISO 9001』を取得し、品質管理体制を強化しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 成田工場 住所:千葉県富里市十倉185-342 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 夜勤&転勤なし ※自動車通勤OK(無料駐車場あり) <転勤> 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と保有資格、経験などを考慮し給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.0カ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代相当額を支給(規定あり) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■深夜手当(22時~5時まで)、休日出勤手当割増率35% ■扶養手当(社内規定あり) ■借り上げ社宅制度 ■家賃補助 ・扶養家族あり40歳以下:家賃の35%補助(上限2万円) ・扶養家族なし35歳以下:家賃の35%補助(上限1万円) ■自動車通勤可 ■資格取得支援制度(全額補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日出勤の場合あり(振休取得) ■祝日、年末年始休暇6日、夏季休暇5日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇(20日/年)、看護休暇(20日/年)、育児休業(取得実績あり)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験 ・機械をいじったことある方 ・設備保全に興味があるかた ■歓迎条件: ・設備保全士のお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパンコンポジット株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
事業内容 | ■会社概要: 同社は三井化学株式会社と株式会社日本触媒の合弁で2003年4月に誕生した不飽和ポリエステル樹脂及びその成形材料のリーディングカンパニーです。 ■事業内容: 樹脂(不飽和ポリエステル等)、成形材料(SMC、BMC等)、プレス成型品の製造販売 ■主要製品: ポリホープ(不飽和ポリエステル樹脂) プロミネート(高機能樹脂、耐蝕性樹脂) ビニエスター(環境対応型樹脂) ポリマールマット(成形用コンパウンド) 同社の製品は浴室・浴槽等住宅関連や風力発電のブレード、自動車のボディに等に使用されています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.j-comp.co.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 1,005百万円 |
売上 | 9,260百万円 |
従業員数 | 241名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。