【株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）】インフラエンジニア／リーダー候補◆グループの幅広い案件でスキルアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


インフラエンジニア／リーダー候補◆グループの幅広い案件でスキルアップ可


【充実した福利厚生／所定労働時間7時間／電通総研GにおけるITベンダー／外販プライム案件も多数／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】

当社は1971年の創業以来、技術の専門家集団として、その時々の最先端テクノロジーと向き合い、時代とともに進化してきました。
当社で展開する事業の多くは電通総研が受託する開発およびエンハンス開発、保守業務です。グループ規模を活かした多種多様な案件を電通総研と共に手掛けております。電通総研グループ以外の案件もプライムで多数保有しております。
本ポジションは当社にてインフラエンジニアのリーダー候補の募集となります。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
■業務内容
・上流工程から携わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担っていく意欲のある方を募集しています。
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。

■プロジェクト事例
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
・上流工程～下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

■当社の教育体制
資格取得のバックアップから、スキル向上のための専門技術の教育、上位役割へのステップアップに必要となる知識・スキル教育まで、階層に応じた研修を用意しています。また、技術に特化したTGDUの活動を全社で推進し、勉強会やクラウド環境も整備し技術の鍛錬が出来る環境を提供しております。

■働く環境
所定労働7時間に加え、残業時間も約29時間ほどと、働きやすく長期的に就業しやすい環境が整っております。
有給休暇については上限の40日を超えた有給休暇は、万が一の病気、怪我の治療・家族の介護などに備え、別途、60日を限度として積み立てることができるリサイクル休暇などもございます。
(詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/)




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】