【シナジーマーケティング株式会社】【大阪】ソリューション営業（金融案件特化）◇残業20h程度／フレックス／リモート可◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪】ソリューション営業（金融案件特化）◇残業20h程度／フレックス／リモート可◇


■業務内容：
高い実績と評価を受けて2017年に組成された、金融機関向けのご支援を行う専門特化部門にて、弊社クラウドシステムを用いたソリューション提案営業をご担当いただきます。
お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。
お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。

■具体的な業務内容：
以下のような業務をお任せしていきます。既存顧客への追加提案と新規顧客の開拓業務は約7:3の割合です。
・紹介、引合い、展示会参加リードからの新規開拓営業
・既存のシステム導入行へ対しての定例訪問
・課題のヒアリング
・見積作成、提案
・支援全体のプロデュース、コスト管理
・戦略の立案

■当ポジションの魅力：
・フィンテックやデジタルマーケティングに関する最先端の知識を提供し顧客のデジタル変革をリードできる
・自社サービス「Synergy!」を中心とした各種製品・サービスを実践活用できるため、営業以外のスキル・経験も広がる
・顧客と長期的に強固な信頼関係を築きながら、顧客の成功に貢献していける
・事業拡大フェーズから関与するため、営業活動の成果が事業成長に直結する実感が得られる
・役割分担がされている組織体制のため、効率的かつ効果的な営業活動が実現できる

■働き方：
・フレックス制度
各自のライフスタイルに合わせて出勤時間、退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しています。コアタイムは11:00～15:00、1日の標準労働時間は8時間です。
・産前産後休業・育児介護休業
産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。

■社風：
25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。

変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【チーム／組織構成】