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【株式会社エーシーエス】【栃木/足利市】カスタマーサポート◇ヘルスケア/病院などに導入/電子カルテシステム◇働きやすい環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エーシーエス 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37202464
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【栃木/足利市】カスタマーサポート◇ヘルスケア/病院などに導入/電子カルテシステム◇働きやすい環境◎


~情報サービス全般を扱う、地場の安定老舗企業/転勤無しで腰を据えて働けます◎/年間休日121日/住宅手当・家族手当など福利厚生も充実~

■業務内容:
◇病院・クリニックへの医事会計システム及び電子カルテシステムの導入、導入後の運用支援
◇介護福祉施設への介護支援システムの導入、導入後の運用支援
◇病院・クリニック向け部門系システムの導入、導入後の運用支援

■具体的には:
◇自社ユーザー様、他社ユーザー様からの医療システム、電子カルテシステムの入替導入作業・入替後の運用支援
◇自社ユーザー様、他社ユーザー様からの介護システムの入替導入作業・入替後の運用支援
◇新規もしくは自社ユーザー様、他社ユーザー様からの部門系システムの入替導入作業・入替後の運用支援
※例:看護部門、薬剤部門、検査部門、放射線部門、リハビリ部門等を実施していただきます。

■「指定休日制度」について:
指定休日とは、日曜・祝日以外の休日を個人で設定できる制度です。
「役所に行かなければならない」
「平日にある趣味のイベントにどうしても参加したい」
といったような時は平日に休日をとれますし、もちろん土曜にとって連休にするのもOK。プライベートを大切にしながら、柔軟な働き方ができる環境があります。

■当社について:
情報処理サービス、 ソフトウェア開発、 コンピュータ及び周辺機器の販売、 各種業務システム及びパッケージソフトウェアの販売など、情報サービス全般に幅広い業務を行っています。

■当社で働く魅力:
足利市で他にはないともいえる「情報サービス」全般を扱っています。スマートフォン・タブレット向けの先進アプリ開発をはじめ、IT化の進む学校へのシステム導入や、医療機関への電子カルテ導入などを積極的に請け負っており、安定した仕事量と収益を確保しつつ、新規ユーザー獲得も行っています。

変更の範囲:適性を顧慮して当社業務全般の職種に変更となる可能性あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給から3,000円の減額となります。(基本給・月給ともに187,000~257,000円)
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県足利市問屋町1535-12
勤務地最寄駅:東部伊勢崎線/福居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~260,000円

<月給>
190,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は年齢、経験・能力を考慮して決定します。
※年収例は諸手当が含まれております。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績:約4ヵ月分
■年収モデル:
・330万円/入社1年目・25歳/経験1年
・400万円/入社5年目・30歳/経験1年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:10,000円/世帯主
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:5,000~15,000円(当社規定による)

<その他補足>
■職務・管理職手当:
・指導監督者4級(主任補)/4,000円
・指導監督者5級(主任)/8,000円
・管理職手当/62,000円~102,000円
■家族手当:
第一扶養者15,000円、第二扶養者5,000円、第三扶養者2,000円、第四扶養者以降各1,000円
■休暇:
産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇、介護休暇
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■福祉共済会
■親睦会
■確定拠出型年金制度
■失効年次有給休暇積立制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■日曜+祝日+指定休日(平日または土曜日に月3~4日程度。個人で設定可能な休日)※3カ月に1日程度、土曜日に当番制で出勤あり
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、誕生日休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子カルテシステム・医事システムの実務経験(5年以上)
・電子カルテシステム・医事システム導入作業・導入後の運用支援経験(3年以上)
・電子カルテシステム・医事システムのHIS実務経験/導入作業・導入後の運用支援経験(3年以上)
・HIS分野でのマネジメント経験(部下5人以上)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・医療事務の知識保有者や実務経験者/IT業界での医療系システム実務経験者
・医事会計システムの仕組み、レセプト等の業務知識

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限会社エー・シー・エス
所在地 〒187-0023
東京都小平市上水新町1-5-16
事業内容 ■企業概要:エー・シー・エスとは、「Amenity Construction Service」の略称で、快適な環境、魅力ある居住性を皆様にご提供いたします。
東京および西多摩を中心に新築住宅、リフォーム工事、防音工事等をご相談からお見積もり、設計から施工まで承っております。

■事業内容:
1.鉄筋コンクリート、木造、鉄骨住宅工事
2.一般住宅増改築(リフォーム・バリアフリー)工事
3.住宅耐震工事
4.マンション・オフィスビル新築・改修工事
5.店舗内装工事
6.防音補助金工事
代表者 -
URL http://www.acs-co.jp/
設立 年2002年4月
資本金 8百万円
売上 755百万円
従業員数 5名
平均年齢 -
主要取引先 -
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