【スターツアメニティー株式会社】【プライム上場スターツG】リノベーション設計◆未経験からチャレンジ可／小修繕・一棟リノベまで担当可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【プライム上場スターツG】リノベーション設計◆未経験からチャレンジ可／小修繕・一棟リノベまで担当可能


～第二新卒歓迎／6～7割内勤メイン／土日祝休み・残業月20h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎／福利厚生充実～

■業務内容：
同社が管理する賃貸マンション・アパートを中心に事務所や店舗、戸建て等のリノベーション設計を専門に行っていただきます。
《具体的な業務内容》
居住空間のリノベーションだけでなく、外装のデザインやエントランス等の共用部のリノベーションを含め、建物１棟のリノベーションやコンバージョンを行うことができる業務です。
設計だけでなく、企画の提案プレゼン、現場管理、商品開発といった幅広い業務に携わることができます。
※内勤が6～7割程度。図面を作成するだけでなく、現地調査や現場の進捗確認をしていただきます。

《配属部署》
・リノベーション課：4名にて構成
　工事部門全体は30名程度、年齢層は40代が多い環境です

■働く環境
◎基本的は土日祝休み・残業平均20時間程です
◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！
　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

■スターツグループの特徴：
【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】
出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。
顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。
【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】
グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。
また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】