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正社員
■【具体的内容】
・契約書の作成、審査、管理
・法律相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携）
・事業に関する法的課題の解決
・規定類の整備
・知的財産業務
★1999年の創業来黒字経営維持し健全な企業活動躍進中
6名からスタートし、現在1700名超の規模にまで成長
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■横浜本社(横浜市西区みなとみらい2-2-1) JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町駅」徒歩7分 みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00（実働8h 休憩60分 時間外労働有） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出型年金制度、定期健康診断 産業医健康診断制度、資格取得奨励金、旅行会社の割引利用 全国20.000店飲食店割引利用制度、資格取得奨励金制度 各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設） 社内旅行制度、マッサージ、エステ、日帰り温泉を割引利用 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、役職手当、在宅手当 家族手当、他充実 ■社員教育:E-ラーニング無料受講サービス、資格習得支援制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休⽇125⽇ 完全週休制土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）介護休暇、育児休暇、生理休暇 法定有給制度(10日～20日下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・法務の実務経験 ■【歓迎要件】 ・派遣法や契約周りに関連する実務経験 ・人材サービス事業における総務経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ■企業概要 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。 設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。 「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。 |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,324百万円 |
| 従業員数 | 1,701名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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