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【株式会社タウ】【神奈川】営業職(ダメージカー)※第二新卒可(正社員)

株式会社タウ 求人ID:37204120
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せします。

【営業スタイル】
■誰に:新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社
■何を:ダメージカー「自動車」
■手法:買い取り営業/既存:新規=6:4 ※ルート営業中心の活動

【職務詳細】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。
(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー、など
※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。
「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。
自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市中区相生町6-113  オーク桜木町ビル10F
JR根岸線「桜木町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~550万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回 ※業績に応じて支給
年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与

■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし)
※1日の標準労働時間/8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(8月13日~8月15日※土日と重なる場合は前後の平日)、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)

応募方法

応募資格 【必須】                                                             
・社会人経験
・普通自動車免許(AT限定不可)
※入社までに限定解除いただければOKです!

【尚可】
・法人営業経験の経験がある方
・接客・販売の経験がある方
・車業界で働いている方

■おすすめポイント!
・既存、新規と幅広く経験できスキルアップができる!
・充実の福利厚生
・ワークライフバランス◎
→休日も多くオンオフ切り替えながら就業可能!

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タウ
所在地 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
LAタワー10F
事業内容 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
URL http://www.tau.co.jp
設立 年1997年6月
資本金 100百万円
売上 39,100百万円
従業員数 497名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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