NEW 正社員
【職務概要】
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導していきます。
同社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。
「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
また、1人が受け持つ担当顧客社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当顧客社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながる支援ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 6-1-3 アストロ新大阪第2ビル902 各線「新大阪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額232500円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ・社員旅行 海外&国内/テーマパーク(家族もご招待)・ファミリーデー(子どもに職場体験)・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供・永年勤続・健康診断(健康保険加入者)・住宅手当(社員/要件あり)・家族手当(社員/要件あり) ■勤務時間:8時30分~17時30分 (実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、税理士試験休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの条件に当てはまる方 ・金融機関出身の方 ・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等) ・販売サービス職など何かしらの顧客折衝経験 ■■ 顧客の特徴 ■■ 年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社古田土経営 |
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所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-4-6 |
事業内容 | ■事業内容: 同事務所は、中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所です。 提案内容は幅が広く、資金に関わることだけでなく、人の問題、売上の問題、財務体質の改善、経営計画の指導、税金のこと、銀行交渉など、多岐にわたります。2024年で設立42年、現在3,800社と業界トップクラスの経営支援を実施しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kodato.com |
設立 | 年1983年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 2,450百万円 |
従業員数 | 445名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | - |
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