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正社員
★★住友重機械工業のグループ会社。運搬荷役設備を軸とした事業を展開、多くのトップクラス製品を手掛けています★★
【職務詳細】
同社工場の設備投資計画の立案と実施、製作改善の推進をお願いします。
クレーン製作における案件段階～据付工事迄の全フェーズに亘り関与し製品のQCDの同時実現。
解決策の提起、勧告又は提供、解決策実施の検証、海外製作及び据付SV業務。業務遂行に必要な能力として管理技術・固有技術の習得を目指します。(管理技術：生産計画、生産革新（トヨタ生産方式）、品質管理、購買管理、設備管理、技術力維持向上など。 固有技術：加工技術、溶接技術、組立技術、塗装技術、検査計測技術、情報技術など。）
【同社について】
運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開。約100年以上のクレーン事業で培ってきた技術力により
多くの製品が業界トップクラスのシェアを獲得しており、
大型クレーン分野において豊富な実績と幅広い技術対応力があります。
さらに物流システムではロール搬送技術が高い評価を得ており、
日本を代表するメーカーとして急速な成長を見せています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県 新居浜市 惣開町5番2号 JR予讃線「新居浜」駅車で約15分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額229000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、休日出勤手当、営業サービス職手当、出張手当、寮・社宅有 財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、従業員持株会 他 ■勤務時間：8時00分～17時00分（フレックスタイム制） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）※事業所によって一部振替あり 年間休日126日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、慶弔休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高等専門学校（理系）卒業レベルの数学・物理の知識を有していること。 【尚可】 ・第一種運転免許普通自動車 ※業務上必要な資格は入社してから取得できます。 【組織】スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方、成長意欲のある方を歓迎。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械搬送システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し. 2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 |
| 代表者 | 遠藤 辰也 |
| URL | http://www.shi.co.jp/shi-mh/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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