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正社員
【職務概要】
三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている同社にて、電気工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的には、施設内の電気配線／消防設備／工場内の電気・空調・計装設備／生産ライン周りの動力・制御配線工事などにおける、現場の四大管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）および各種工事書類の作成に携わります。
◇工期は様々ですが、後工程のものが多いことから長くて半年ほどになります。地域は愛知・三重県内がほとんどで、場合により遠方もありますが、長期出張はほとんどありません。
◇基本的に土日の仕事はありません。休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。
＜特徴＞
元請けとして全てを任されることが多く、クリエイティブな仕事ができます。自分の人間性を活かすことができる、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると結束し、力を発揮するのも同社社員たちの頼もしいところです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市弥生町字松本1522番地 (王子テックセンター内)または知多市内出張所※希望による 名鉄小牧線「春日井」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者：8,000円、子ども：3000円／人）、退職金制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度、制服貸与、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、出張手当、役職手当、社員旅行、提携リゾートホテルの利用 ■勤務時間：7：30～16：30（知多市勤務の場合：8：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】完全週休2日制(土日)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※同社規定の年間カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ※下記いずれか必須 ・工業高校卒業された方 ・建設現場経験またはその他親和性ある現場経験 【尚可】 ・電気工事士、施工管理技士、消防設備士、計装士、技術士 ★…☆資格取得支援の充実☆…★ 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。 資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、 一部条件付きですが、会社がバックアップします。 また、資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を 設けています。面倒見の良い先輩たちが、 試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社六晃電気産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒511-0824 三重県桑名市大字繁松新田31-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共施設や、大手企業の工場・事務所などであらゆる種類の電気工事をしている会社です。例えば、施設内の電気配線や消防設備、工場内の設備、生産ライン周りの動力・制御配線工事。そして、制御盤の設計・施工・メンテナンスなど、幅広く手掛けています。他にも、照明やコンセントなどの取付工事も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rokkodenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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