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正社員
【職務概要】
様々な業界の、店舗改装や照明などの変更に関して、工事案件を受注するために、元請け業者(企業だけではなく学校や病院含め)に向けてメインで営業活動をいただきます。親会社が照明器具などの製造も行っており、照明分野においては長年のノウハウも兼ね備えているため、業績も年々増加しています。
【職務詳細】
■誰に：チェーン展開をしている店舗等
■何を：幅広いメーカーの商品や同社オリジナル商品
■営業手法：提案営業
店舗改装などに伴う照明の入れ替え、コストダウン提案、照明設計からメンテナンス、照明に関わる電気工事のコーディネートまで包括的に提案を行います。
【入社後の流れ】
ルート営業、新規開拓の割合は半々ですが、まずはルートでの既存顧客との深耕業務をお任せします。
研修体制は本社から出張してきた営業担当の下で1ヶ月ほど経験を積んでいただいた後、独り立ちしていただくイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井2丁目8-6 JR山陽本線「岡山」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額254300円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 固定手当（25,000～90,000円／月）、通勤手当（上限月3万円）／家族手当（子供手当 1人目10,000円、2人目5,000円）／退職金制度（勤続3年以上が対象）／資格手当／長期有給休暇制度（連続9日間）※入社日より1年以降の社員が対象／自社商品社内販売割引 ■勤務時間：8：50～17：50 ※案件により、月に数回夜勤が発生する可能性がございます。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後付与）、夏季・冬季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100％） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験・接客経験のある方 ・自動車運転免許（AT可） 【尚可】 ・電気工事に携わったことのある方 ・電気工事士等の資格をお持ちの方 ★株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社 ★転勤前例なし ★プライべート充実／連続9日間の長期休暇取得可能 ★ノルマ無し＆既存顧客深耕からスタート！ ★拠点を跨いで研修フォロー、未経験でも安心！（未経験採用実績多数） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EBLサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-32-6 |
| 事業内容 | ～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～ ■EBLサービスに関して： 施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。 近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。 具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。 |
| 代表者 | 浅岡 正明 |
| URL | http://www.ebl-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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