NEW 正社員
【職務概要】
同社の新築木造戸建て住宅の設計職として、業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
戸建て住宅(注文・分譲)の設計や注文住宅のお客様との打合せをお任せします。注文住宅の設計は、お客様のご要望を直接お聞きし、一緒に夢を形にしていく事でやりがいや成長を感じることが出来る環境があります。分譲住宅の設計では、年間約100区画の分譲地で街並みを造ることも可能です。
【働き方改善に関する取り組み】
同社では4年前より、社員の負担軽減・業務のさらなる効率化を目指して具体的な施策を導入し、効果が出ています。経験に合わせた業務差配、業務分担や在宅ワーク等により業務の効率化を図っています。
【同社の特徴】
■静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。同社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、同社グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。
■教育・研修制度も充実しており、男女問わずキャリアを選択出来る環境が有ります。ジョブローテーションにより、設計・積算・リフォーム、事業用建物の管理やゼネコンでのスキルアップも経験することが可能です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 遠鉄鍛冶町ビル:静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 2F 浜松住宅プラザ:静岡県浜松市中央区上島1-27-46 遠鉄鍛冶町ビル:東海道本線「浜松」駅より徒歩7分程度 浜松住宅プラザ:遠鉄電車「上島」駅より徒歩7分程度 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額235000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(退職金算定期間外)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、各種手当(資格、育英、営業、販売奨励等)、育児・介護休業制度、遠鉄グループ各社割引制度、グループ内割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給他 ■勤務時間:09:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※同社カレンダーによる |
応募資格 | 【必須】 ■住宅設計経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■2級建築士の資格をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 遠州鉄道株式会社 |
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所在地 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。 (2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています (3)不動産・住宅部門 (4)観光・旅行部門 (5)広告部門 |
代表者 | 取締役社長/丸山 晃司 |
URL | http://www.entetsu.co.jp |
設立 | 年1943年11月 |
資本金 | 3,800百万円 |
売上 | 216,214百万円 |
従業員数 | 1,975名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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