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正社員
【職務概要】
同社の西日本第三事業部のリペア部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・故障基板の受け入れ確認(簡易な導通確認)
・見積工数の算出(まずは、既存のシミュレータを活用しての算出していただきます。シミュレータの改善も担当いただきます)
※シミュレータはスプレッドシートで作った同社独自のシステムで、改善提案について課長・部長へ確認していただきます。
・修理方法の改善提案
※修理作業はエンジニアが担当し、こちらも提案内容について、課長・部長へ確認していただきます。
・動作確認ツールの企画
※基板が正常に動くか確認する機械です。既存のツールもありますが、ゼロから企画するものもあります。
・基板を修理するエンジニアの方へ依頼
問い合わせ数は1日に10件程度で2日以内に回答することとなります。
※入社後半年間は5件／日を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府宇治市大久保町成手1-28 近鉄京都線「大久保」駅から徒歩13分 ※自動車、バイク、自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260900円 賞与：年2回 ※業績により変動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当（7,000円～20,000円／月）、福利厚生アウトソーシングサービス、社員食堂・食事補助、再雇用制度（定年：60歳）、教育補助手当（第1子20,000円、第2子10,000円、第3子以降5,000円）、特別扶養手当、退職金制度、副業可 ■勤務時間：1年単位の変形労働時間制（標準的な勤務時間：8時10分～17時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇10日～20日、特別有給休暇（入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ロジック回路、オペアンプ回路の理解 ・経験則を体系化できる方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方 【尚可】 ・電子部品知識(ロジック回路・オペアンプ回路が分かるレベル)をお持ちの方 ※転勤はありません！同業界での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JOHNAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1-28 |
| 事業内容 | 1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 |
| 代表者 | 山本 光世 |
| URL | https://www.johnan.com/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 48.37歳 |
| 主要取引先 | - |
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