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正社員
【職務概要】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトにおける、要件定義～設計
～開発を行っていただきます。
【やりがい】
・ユーザーの要望を導き出す、開発の上流工程に携われます。
【同社の魅力】
■ワークライフバランス
各プロジェクト開始の段階で現場のマネージャーが残業の見込みを想定し、作業計画を策定しています。
残業が増える際は自社内・客先問わず現場への改善もおこなっています。
■納得感のある評価制度
目標管理制度に基づき、上長との面談で自分の成果をアピールするとともに、目標設定・評価をおこなっています。
従来敷いていた「年齢給」を廃止したり、経験が浅くても期待を込めて若手社員に裁量ある仕事を任せる抜擢制度を取り入れるなど、老舗企業でよく見られる年功序列体制からは一線を画し、個々人の能力を評価する仕組みを整えています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当(全額支給)■家族手当■住宅手当■退職金制度■継続雇用制度■定期健康診断■社員共済会■サークル活動■技術研修■リーダーシップ研修・管理職研修■通信教育■資格取得奨励制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム10時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日■週休2日制(土・日)■誕生日休暇■リフレッシュ休暇(3連休)■年末年始休暇■慶弔等特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトの経験5年以上の方 ・BASIS経験者 【尚可】 ・SAPコンサル資格者 ・Java、JavaScript開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の２本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業 (1)エンベデッド(組込み系システム開発) カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。 □長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,326百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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