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【X Mile株式会社】【大阪】拠点長候補※転勤なし(正社員)

X Mile株式会社 求人ID:37205997
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
大阪支社の立ち上げをお任せします。
同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の
DX Platformの推進までお任せします。

【職務詳細】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備
(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計)
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創
 (エンジニア、デザイナー、PdM)
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、
 ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案/推進
・地方拠点における採用業務

事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介や
スカウト媒体の営業、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなど
クロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1000万円
 月給制:月額428000円
 賞与:年2回

 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、達成時の打ち上げ費用支援

■勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日124日以上>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

応募方法

応募資格 【必須】
・CA/RA経験 3年以上
・2名以上のマネジメント経験 2年以上

【尚可】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、
 もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けSaaSの営業経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 XMile株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
事業内容 ■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。
普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。
その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?
代表者 野呂 寛之
URL https://www.xmile.co.jp/
設立 年2019年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 26歳
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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