NEW 正社員
【職務概要】
自社プロダクト「CAREECON Plus」の活用成果向上、継続率向上、
アップセルを通じた事業拡大を担います。
継続率へコミットするカスタマーサクセス、アップセルによる
売り上げ貢献両方を担うチームのマネジメントをお願いします。
【職務詳細】
・経営戦略・DX戦略メソッドの策定・強化
・現状分析、課題抽出、戦略策定
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み
・DXコンサルチームメンバーのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし) ■福利厚生: 交通費全額支給、住宅手当、ストックオプション制度、各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、昇進をサポートする各種社内研修制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日以上)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続5日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験1年以上 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティング経験1年以上 ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・SaaSセールス経験1年以上 【尚可】 ・建設業界への理解がある方 ・月額10万以上のSaaSサービスの営業経験がある方 ・SMB向けのセールス経験がある方 ・中小企業向けのコンサルティング経験がある方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | BRANU株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
代表者 | FOUNDER/CEO 名富 達哉 |
URL | https://branu.jp/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 71百万円 |
売上 | 11億円(2018年3月期実績) |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 27.5歳 |
主要取引先 | - |
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