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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である「＠link」（診療予約受け付けシステム）を含めた各種サービスのさらなるアップグレードを図るために、開発チームリーダーとして力を発揮していただきます。
＠link」はリリースから約20年が経ち、次なる20年を見据えた技術基盤の再構築(期間：1年半想定)と新製品／機能の企画・開発等、製品価値向上に向けた技術面をリード頂きます。
【職務詳細】
・「＠link」を中心とした各種サービス(医療施設向け専用スマホアプリやメディアサービス)の企画,設計,開発,保守
・5～6名の技術チームメンバーの育成・指導など技術的なサポート
・自社プロダクト再構築に向けたプロジェクト推進と開発の内製化に向けた仕組み作り等
【今後の事業展開】
同社はシステム再構築により開発・保守スピードの改善、新製品／機能の拡張により、お客様への提供価値向上を追求し続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F JR 東海道本線 「三ノ宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、出産祝金制度、賃貸住宅補助、通勤手当、妊活支援制度 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのWeb系システム開発経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・WEBサービス／スマホアプリの開発経験 ・メンバーへの技術的フォローや育成経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オフショア |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、メディカルシステム事業、メディカルマーケティング事業、ウェルネスサポート事業の3事業を展開しているHealthTechカンパニーとして、医療業界のIT化・DX化を行っています。特に自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け業務支援システム「@linkR(アットリンク)」は、導入実績として900施設を超え、毎年増加しており、産婦人科・産科・婦人科領域のシェアは30％以上とトップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.offshore-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 695百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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